集點貼紙 wrote:
你這又太過延伸了，你...(恕刪)
是的確太over了!
將心比心,如果我懷孕被裁我一定也會很不爽
可是如果在懷孕之前工作態度上就已經讓主管列入留校察看,那剛好懷孕,的確就是讓主管很兩難!
ttonychen wrote:
你的言論是站在 「...(恕刪)
至於你說的,坦白說我不是不了解會計的工作性質
除了分淡旺季之外,加班沒加班費,若剛好遇到惡老闆,恨不得離職
但我覺得不管去哪到哪裡,心態是很重要的,不適任不僅僅是工作的實際表現上
反正現在資方就是這樣,你有能力,真的需要你幹嘛還要資遣? 真的想要換人,其實也不差那些資遣費
如果你站在資方的角度想,員工老是小錯誤不斷,沒經驗又沒有學習的心,請問你會想用他嗎?
如果就以工作上來看的話,先別考慮懷孕,不會一面倒向孕婦了吧!
就算懷孕不能資遣,如果生完小孩回來工作,態度還是一樣的話,會被資遣應該還是早晚的事!
但的確,會計事務所的確不太好待...
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