isohera wrote:
因為你的職位...(恕刪)
沒看過有誰是不能被取代的。
貴族也只是好用的奴隸; 少了個貴族，就從有能力卻等不到機會的奴隸裡拉一個上來就是了。。。
退休張校長 wrote:
前陣子座談剛好跟一個...(恕刪)
薪資的現實的
當一樣的人
台灣只給 60萬 新加坡、香港給300萬
台灣的老闆加班又不給錢
你會怎麼選？？
考公職，也不過就是 不想離開台灣為外國人賣命
又不想接受 不合理的薪資待遇
企業不賺錢嗎？
不 台灣賺錢的公司一堆
只是 老闆 買車 買地 買樓 買機器
就是 不買 人材
小弟曾經查帳的客戶(小弟之前在國內最大的會計師事務所)
客戶有賺錢
eps 2~3元
裁員----->25%的員工
這就是 台灣的老闆(吃飯的時侯像主人，付錢的時侯像客人)
業界待遇好，誰會想考公職
張校長，如果把學校老師的薪水
全砍成22k
您想，您們學校的老師，又有多少人會為了教育的理想
留下來呢？錢是很現實的
退休張校長 wrote:
前陣子座談剛好跟一個學生聊天
這孩子成績優秀.也曾得到國際獎項
我問他未來想往那裡發展
他告訴我:考公務員(原因是家長鼓勵.周圍同學也在考)
聽到後覺得好難過.以他的能力.如果可以進入業界
我認為對國家或產業肯定會有幫助
公家機關並非不好.而是沒有他大展身手的舞台
奉勸年輕的朋友們.不要一心想進公家機關
如果有能力與夢想
一定要去企業上班.或許現在薪資環境不好
但是有能力者.未來你對社會的貢獻會更高
(恕刪)
張校長講得很好去企業上班對台灣的貢獻會更高
但是替台灣貢獻了自己全部的才能卻發現薪水比公務員少
退休後更沒有保障
老了領勞保年金只有1萬多塊只夠吃三餐
公務員卻是地板條款最低都不能低於3萬2
所以這是制度面使得有能力的人不得不去考公務人員
而當這些考上公務員的人才當上了大官後
跟你說調薪資~你連一粒米都沒得下
當上了勞委會主委後跟你說
你勞工退休領太多了要改革
使得制度面更兩極化
有能力的人~越想要考公職
所以台灣沒了競爭力
惡性循環下~除非制度面去改革
否則台灣只能繼續空轉了
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