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我在剛剛辭職了


雪山飛狐 wrote:
全部的回文大概只有您...(恕刪)



如果按照原文那為前輩所說的。

那扣掉必要支出。 算給他月領一萬六

幹兩年薪資賺了三十八萬四千元整。好一點給你四十萬 每年還不用繳稅呢。

兩年後跳去上市公司當助理,起薪兩萬四 學制度 文化,少說幹個三年。 每年算調薪一千

三年後賺了約九十萬。 這三年你必須不吃不喝,無物慾才有九十萬。

這樣子五年下來賺了一百三十萬元。

後三年每年十萬吃喝玩樂。


以大學畢業算22歲 五年出社會 存了一百萬。

恭喜恭喜。 你存了第一桶金可以開店當老闆了。
如果可以我覺得你還是要努力進修,不然找小公司的薪水都很低,我看我朋友她大學畢業去小家族企業領的薪水也是兩萬初,結果東西都是她在弄,而老闆的親戚在那邊過爽爽。另外如果真的要檢舉要留證據,不然就會像我有一個同事打電話去舉報,結果勞委會打電話給公司問說有這回事嗎???這不是拿石頭砸自己嗎?

craty yuag wrote:
我在剛剛辭職了..到...(恕刪)

你應該錄音吧
這已經算職場言語霸凌了耶
craty yuag wrote:
我在剛剛辭職了..到...(恕刪)

有這麼差的老闆娘早就該走了,好嗎?
我率取的員工起薪都至少24000,還有中午休息一個半小時
一天工時7.5小時, 按照公務人員價見紅就放假....
我們是電子業,大部分都在辦公室跟廠房端,工作地點不用穿無塵衣,還有冷氣吹
加班還有加班費 ,1.33X ~ 2X

不懂的勞工辛苦的老闆,也不用太希望能賺到什麼錢.....
因為勞工的產值絕對比你想像中的低,你老是花在新人上的教育訓練費用跟時間
遠比你好好對待一個員工所花的經費還要多.....

craty yuag wrote:
其實我真的有點後悔沒...(恕刪)

這不是頂撞,是還擊!人必自辱而後人辱之...
該給它知道先懂得尊重別人,別人才會尊重他,可憐了那兩位姐姐......
明兒個找個人壯壯膽,進公司問問這八天薪資怎麼算

記得先提早錄音,用誘導式的讓他說出薪資以及勞健保相關問題

別跟他吵,最好再讓他罵一頓,蒐集證據齊全

再走下一步囉

First at all, 恭喜你脫離苦海!
文書類的工作應該很多吧
好的公司也不少
建議下一份工作如果沒有勞健保就不要考慮了(代表也沒幫你繳退休金)

就當作是一種磨練/歷練吧
說真的你能待超過一天就真的不可思議了
既然你的工作是文書類(就我所知應該是些excel報表,word/ppt report ..)
不包刮買米/廟會吧

如果你真的很恨他
建議可以去勞委會舉發(沒有勞健保是違法的)


這樣的老闆娘其實很常見…
加油,我也同意前面的幾樓說的再進修,
5人以下小公司薪水通常真的較低,
雖然我沒遇過18000的…
好好念書可以找到更好的工作
craty yuag wrote:
我在剛剛辭職了..到...(恕刪)
老闆娘有躁鬱症 嚴重躁鬱症~還好你閃人 有智慧
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