妳一系列文章我都看過，妳和主管都走到這種情形了，建議妳「千萬不要離職」。妳只要做到「準時上下班」，也就是即使事情還沒做完，但時間到了一樣放下手上的事情去下班，我估計大概三天吧，你工作的loading一定改善，把事情都丟給妳的同事一定會把事情接回去做。不信？！妳只要做到「下班時間到了，就算手上的事情還沒做完，也一樣去下班」，一定就會有效果！
請直接向勞委會或當地勞檢所提出申訴檢舉.以妳身體的現在狀況, 主管沒有調整工作量, 公司沒有定期安排勞工健康檢查, 而造成勞工職業災害發生.都是違反勞工安全衛生相關法規.若是造成勞工身故, 直屬主管及雇主都要處5年以下徒刑且併科罰金15萬以下.要向妳主管撂明利害關係, "別害了別人,也害了自己!"
