貓八爺 wrote:
公務員的薪水應該要每年歲收的百分之幾來規劃,
大家收入多,稅收就高,公務員薪水自然高,
政府沒把勞工的薪資提高,還有臉領高薪?
這情況在私人企業已不知被減多少薪水了,
台灣走向國家不夠錢就強迫向人民一直要,我們書讀不多,
公務員都是會讀書的人,國中歷史應該讀過,以前這種朝代,離滅亡應該不久了,
x的,沒改善人民生活,還要我們養你,書讀到連做人最基本的羞恥心都沒了啊
中肯呀!!
在社會上工作,景氣不好會裁員,會減薪,大家要共體時艱!
馬總統都說了,現在是大環境不好,那怎麼沒有公務單位一起減薪?共體時艱呀?
景氣不好,難道不是政府的問題!? 產業沒有轉型,代工? 這根本就是脖子給別人抓著...
政府扶植企業!?成效在哪?還是只是肥了特定人士?
為什麼韓國現代能有現在的水準?反觀台灣汽車業,裕隆政府保護了多久~
現在的情況呢!?
為什麼公務員就沒有績效,反正不管做得好不好,只要不出大錯,薪水照領年終照領福利樣樣沒少~
績效考核也是人民來打吧,我們才是老闆!!