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30幾歲的男人,你/妳care的是 薪水還是職稱?

...大型電鍍工廠.研究人員應該不多..
工頭的職位也是很多人搶的..不錯..不錯.
職稱大過一個程度以上就很有吸引力了~

我快40歲,之前工作職稱是經理,年薪100多(公司沒有股票),現在職稱是副總,年薪0元(真的沒領錢)~
好吧. 應該這麼講.
如果掛副理的年薪超過掛經理的年薪20萬, 那也不見得要掛經理了.
如果掛工程師的年薪超過掛副理的年薪20萬, 我是認為掛副理比較好.
因為有些人脈,有些視野,有些工作內容,不只值20萬.
(以上前提是建立在類似業界,公司都具規模和知名度的狀況下)

我只是大概的比喻.
30幾歲後 我覺得管理經驗 很重要.

職位.百大企業 有名公司.

如果默默無名公司 員工數2~3個.掛總經理 意義有限.(當然也有例外)

在乎開頭 自己開個一人公司 職位老闆 不是更開心.有面子.

待遇 職位 相得益彰.

差很多 很難選



一定要選薪水阿!職位其次啦!

如果是我現在的工作 當一個超資深工程師 薪水一年一年加領爽爽也是不錯的
訴我直言~再好職稱沒用~我寧可掛個助理或是工讀生頭銜~然後年收入超過百萬~有時候頭銜太大~是用來扛責任~如果你覺得你嫌錢太多了~或是夠用了~再來要求頭銜吧!
acerg wrote:
就只有台積電阿去問問...(恕刪)


TSMC 一堆 3/3的在外面流竄 到最後還不是回去TSMC

除了外商公司 誰給的起這些 TSMC 3/3的年薪
ANTARCTICA wrote:
你領到了,還是你朋友...(恕刪)


一堆在台積的同學和朋友 都說差不多阿
今年也都領300萬出頭(本薪+現金+股票)

他們預計明年一定會降低 但是200萬也一定跑不掉 (聽說平均會少個50~70萬間)
他們是一直勸我跳過去 不要在其他公司浪費時間了 xd....





acerg wrote:
一堆在台積的同學和朋...(恕刪)


我認識的大多跳出來,不想再回去的,包含在t掛經理的.
版主的preference已經很清楚了.
那你也不用問了,直接去吧.
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