朋友提離職沒被慰留!!!這樣的主管是不是很過份!!!!干!!!! (第10頁)

midnightages

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91樓

2019-07-10 7:34

講了這麼多,到底電子流程跑了沒有????

acelucifer

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92樓

2019-07-10 8:28

rubaruba wrote:
朋友公司最近剛接到大...(恕刪)

玩不起就別走這條路子......
提離職就要有離開或被離開的打算不然別提.....

討資源不是這樣玩的.....

littlemo6699

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93樓

2019-07-10 9:35

正解！

luoyijun0913 wrote:
我在前公司當主管遇到...(恕刪)

三下滯久

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94樓

2019-07-10 10:33

hr936d wrote:
到底是樓主要戰，還...(恕刪)

一直說”朋友”
其實就是他本人啦

不然一直那麼激動幹麻

而且，其實離職這招

早在年初的時候他就搞過了

難怪他主管寧可讓他走

假設…樓主工作能力真的強
老這樣搞
我也寧可讓他走人

勇者小欽

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95樓

2019-07-10 11:14

rubaruba wrote:
朋友公司最近剛接到大...(恕刪)

不用再想甚麼123了，自己耍白目就自己擔吧~這種人即使留下來也只是讓人瞧不起而已

ddonme

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96樓

2019-07-10 11:44

請教這樣之後,你的獎金是否就變少了?

有變少的話,和原本的差距大嗎?

escudolin wrote:
＞＞＞聽了這段話之後 , 後來在全省業務會議上 ,我向各區的業務提議

爭取內勤人員的獎金 , 將達成獎金的一部份提撥給內勤人員及主管(恕刪)

rubaruba

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樓主

2019-07-10 16:53

leimi wrote:
替樓主找到一個下台...(恕刪)

要跟主管去攤牌了
最壞的結果就玉石俱焚!!!!
還巴結勒!!!

大腳哈利張

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98樓

2019-07-10 19:35

escudolin wrote:
＞＞＞不管前一個24...(恕刪)

有福共享，有事搶著做
這才是職場快樂生存的真締

佩服您，我正在執行這個理念，逐漸收成中。

IamToddChiu

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99樓

2019-07-10 22:53

我的看法是，都是成年人了，有能力決定自己的做法。
老闆沒加你薪，那是你不值；要吵才有糖吃，這公司也不是值得你努力的地方。
沒留人，我覺得很正常。我也是不會去開口慰留的人。 ^++^

onebird68

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100樓

2019-07-11 1:39

“朋友“的事可以崩潰成這樣，動不動就叫別人出來輸贏，我也笑到崩潰XD