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機師懂得什麼叫做飲水思源嗎?


vqs13458 wrote:
目前當機師有兩種途...(恕刪)

覺得交通部應該把華航股票
全部賣了,變成全民營
和長榮一樣
就不用被把持

xallen wrote:
樓主這不是奴性,什...
不需要把公費培訓講得好像要感恩華航、讚嘆華航似的(恕刪)

你不想去 可以早說阿
公費培訓錄取率多低

如果你去應徵時有強調你會用罷工來爭取福利
華航還肯派你去 那才是華航對不起你

不然只不過是 出爾反爾的人罷了
培訓一個合格的機師 要投資多大
得了便宜 還賣乖

marx1964 wrote:
身為大眾運輸工具機長輕言罷工根本就是最不負責任的做法...(恕刪)


你這觀念就是長期以來,為何勞工低薪的原因了。

你要跟老闆談加薪升職,不在專案、工程進行中來談,難道要等結案了,沒你的事了再來談嗎?

罷工就是要在自己有利的時間點,才能突顯勞方的重要性。

至於大眾運輸的權益,這是資方要承擔的。不用講得這麼正義凜然。
vqs13458 wrote:
目前當機師有兩種途徑...(恕刪)

嗯,當初說好的,現在變掛真的不對
那.......麻煩請你發表一下對18%和軍公教的看法
當初說好的18%呢?


機師培訓時,有白紙黑字寫好,正式上工後要過勞嗎?
有的話,麻煩po一下當初的合約

而18%是有白紙黑字寫好的
這樣比起來,哪個更可惡呢?
WOWO88 wrote:
如果你去應徵時有強調你會用罷工來爭取福利...(恕刪)


所以現在去上班都要先同意超時工作、免費加班、不能抗議低薪、無薪假,不合理不能跟勞工局申訴、不能罷工、要跟公司共體時艱就是了。。。

沒有先說不行,公司就當你默認了。

浦燒肉丸子 wrote:
培訓又如何...很...(恕刪)


有種就不要花錢培訓全部都用獵人頭的...

我看你有多少錢來獵人頭...

說得很讚

版主- 應該多多貢獻於學校
怎麼簽名

piwu0541 wrote:
事實上華航機師工作...(恕刪)



表面上看起來是,但是魔鬼藏在細節內

一名華航林姓資深機師接受《報導者》專訪時提到,自己去年曾經有過這樣的班表:12天內在台北桃園、澳洲布里斯本、紐西蘭奧克蘭、印尼雅加達、英國倫敦5個國家裡、來回共飛8趟單程,總計飛時共約63小時,中間僅有2個全天休假。

還沒有熬到月底9天長休的的時候,該機師已經累到感冒了,跟公司反映.向公司提出『疲勞報告』,公司雖表示會進行調整,但類似的情形卻一再發生,」他無奈說。

讓機師精疲力竭的還有一種「夜上海」貨機班表。從空服員轉戰華航機師的桃園市機師職業工會常務理事陳蓓蓓解釋,所謂「夜上海」便是,大約晚上9點從台北搭車到桃園機場報到,貨機晚上11點左右從桃園起飛,飛抵上海裝卸貨約3小時後返航;但通常會因為上海調度問題延後,等回到台灣下班常已經是早上7、8點,工時動輒超過10小時,「每次飛完這個班,下班時總是體力耗盡。」
此外,「833班次」曼谷來回航班也是惡名昭彰的疲勞航班。另一名機師透過工會對《報導者》表示,執行833班次勤務,凌晨5點就要到公司,當日來回工時超過連續10小時,這個航班中,空服員可以在飛行中輪休,但機師只有2位,必須保持連續10小時專注力。
該機師說,有一次待命期間,他在晚上11點接到電話指示,要「抓飛」隔日的「833班次」,他跟另一名機師都一樣,再睡不到5小時就要立刻報到上班。「公司規定待命又不能拒絕,否則會受到懲處,反映給公司組員派遣部,只得到『一切合法』的回應。」
liangwu318 wrote:
問題是各國航空公司標準都差不多.華航也是比照人家做.別家航空公司都沒這問題.況且華航評比也比別家公司差.自身不檢討還敢要罷工.不要老說慣老闆.公司如果比外面標準苛刻.那就是慣老闆.如果合於大部分標準.那就不是慣老闆.人家開門做生意也要賺錢.如果是這樣罷工.那誰還敢在台灣投資.如果覺得工作環境不好.就另謀高就.不是有人說對岸也在挖腳.那就趕快去吧!


看來你是沒有看新聞了,華航董座自己都出來說,他們有符合待遇已符合「世界下限」標準了,你沒看錯喔! 他是說符合「世界下限」喔!!!!! 是世界下限,還敢拿出來說,真是好笑,拿人命開玩笑,機師過勞自己死掉就算了,問題是機師過勞是2-300百條人命一起陪葬喔! 只符合「世界下限」這樣對嗎?

以下是新聞連結 :

1. 華航真過勞? 何煖軒:待遇已符合「世界下限」


CcCManCcC wrote:
醫生也是人,罷工也...(恕刪)

如果是理事長那家罷工
大家會圍起來看好戲
因為只有有長榮股票的人會擔心

華航有一半是公股
理論上 所有台灣人都是股東 都是資方
資方本來就是要打壓月領30萬還不滿足的人阿

2個人不夠 那同樣的錢 你們3個人去能行嗎?
誰要你們2個人搞不定
莫忘100天前普悠瑪列車司機過勞的教訓
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