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要離職了還要被刁難

魚小琁 wrote:
其實你也不用備份~
因為我現在本來就在相關單位工作
其實跟考試本身沒有抵觸
只是工作的場合換了
想要當正義魔人的人真的不少
如果你也是其中一位
那歡迎你去檢舉🙂...(恕刪)

隨便啦

反正場面話都是你在說

but...

實際狀況有沒有鑽漏洞...
有沒有違規抵觸...
你心裡是最清楚了~~

如果自己行的正 坐的直
行事光明磊落
內心坦蕩蕩
又何須怕人刁難還來01發文抱怨?


Dr.Corgi wrote:
大家都猜出來你要去哪裡考試了
你確定沒有人去檢舉你訓練時不具有在職身份?
該學會就是指定要在職的,但是你訓練時根本沒在職,你確定這樣鑽漏洞不會有問題?

幫想檢舉的人做個記錄
檢舉很簡單
只要去檢舉在1/30拿到在職證明,但事實上在訓練時不具有在職身份
然後...你就被取消了

我不是故意要搞你
因為鑽漏洞的是你,保護自己的是人事
改文章也來不及了,我已經每頁都全頁備份了,不只底下檔案



我也不是什麼正義魔人,也不想引戰,只是針對您說的有幾點疑惑

1.如果您已經"猜"到他要報考什麼,報考資格真的有"在職"這個條件嗎?
2.就算報考資格有/無在職這個條件,簡章內有"取消資格"這個條款嗎?
3.人事要保護自己?在職證明本身就沒有紀載離職日期的必要性,人事就算沒寫也僅是依法行政,有何自我保護之必要?
4.敝人剛好在政府機關舉辦許多教育訓練,以我自己承辦的瞭解,沒有這麼嚴重,只是~我不是在醫療機構。
魚小琁 wrote:
我是一名護理師在三月...(恕刪)



很簡單,去勞工局檢舉說公司不給服務證明,勞工局就會發函要去公司開立證明了

魚小琁 wrote:
其實你也不用備份~因...(恕刪)


現在我覺得人和可能是您需要好好思考之處了

有版面的人特別"猜"到你可能要報考什麼,看了簡章以後有以下...

護士人員報名篩選優先順序....(以下省略)

注意,書記是"篩選"優先順序,並非為報名資格....非在職頂多只是在篩選的時候會排比較後面,並非不符資格,最後一條雖然有資格不符,但應該不是不符合報名資格的不符。

另外從「醫事人員執業登記及繼續教育辦法」來看,也沒有任何一條規定,一定得要"在職"才能接受繼續教育,在職教育訓練這個詞彙也並非一定得"在職"才能接受教育訓練(本人辦理職業安全衛生初訓、在職教育訓練)

從透析護理人員證書到期換證規則來看,也沒有一定得在職才可以換證的條款

以上只是推理,建議您直接致電給該學會,畢竟驗證單位是他們,相關規定的解讀還是以他們為準

老皮皮 wrote:
很簡單,去勞工局檢舉...(恕刪)


勞動基準法沒有規定公司必須提供"在職"證明。
以前涉世不深時也曾經被為難,
明明在職,要申請在職證明,人事卻不開,
還一直問我為什麼要申請在職證明,
問我是不是要去銀行借錢,
真是莫名其妙,
當年我是要去學校進修,因為是在職班,交證明。
他不給開,我在公司很罕見的發火摔電話,
然後自己花了一百多元刻了一個公司章自己開證明。
後來的工作也都有保管公司章,
全都自己開。

現在那個人老早被公司開除了,
他還曾經去分公司辦公室(閒置)走時忘了關冷氣,
隔兩個月收到好幾萬帳單說電力公司搞錯呢!

而那公司因為業績不好,在我走後,裁了很多人。

真的不懂那些人,做事都是看你好欺負就什麼都不准, 給他們自己造業, 難怪下場都不好。



iamaminimalist wrote:
以前涉世不深時也曾...(恕刪)


我也遇過這種
實在是很糟糕 問題的人一堆
HermesParis wrote:

隨便啦

反正場面...(恕刪)

那你也不必太過認真
因為我真的寫這篇文只是純粹抱怨
沒有要解決問題
基本上我寫都寫了
也不會怕你知道
更不會去做刪改文章的動作
現在這個人人有手機的時代
截圖這動作大家都會

基本上只是真的很討厭世上有這種人存在
寫這篇文章也是基於人資滿滿的惡意
而感到無奈和生氣僅此而已

魚小琁 wrote:
那你也不必太過認真...(恕刪)


人資又沒做錯
哪來的惡意?

傻眼⋯⋯🙄
不回應底下小留言、廢文及討戰文
岑寂夜空 wrote:



現在我覺得人和...(恕刪)

謝謝你的回文
相關資訊其實我都已經查過了
其實這考試報不報的成功
我已經不是這麼的在乎
畢竟在職證明的公司和五月上課後
的公司是不一樣的
這方面的資訊也有和學會查證過

我比較介意的是人資惡劣的行為和態度
因為他們這樣刁難人已經不是一兩天了
薪資還經常算錯或沒給⋯⋯
或許他們會有報應的
只是我可能看不到🤔🤔
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