怎麼樣婉轉跟老闆溝通事實 (第10頁)

emeryville

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91樓

2019-01-24 16:37

01潛水員 wrote:
我們現在的老闆就是,公司成立三十多年,每年都有獲利,看似很賺錢,
公司的經營確很差,
可是老闆還是覺得很利害,他做了三十多年了,還賺很多錢,所以他認為他是對的,
真的嗎?
三十年之所以成功真的成功嗎?

三十年的確不容易
台灣中小企業平均壽命只有13年

otherwalk

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92樓

2019-01-24 21:32

JimiKK wrote:
來到新公司剛三個月...(恕刪)

先照老闆想法去做啊
這樣失敗就不是你的責任

ddtboy

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93樓

2019-01-24 22:35

你不是老闆~ 所以他說的就是對的, 你做的就是爛報告
就算真的不賣~也不會是老闆的錯~ 還是你報告的問題, 這就是人生

YOUR FRIEND DDTBOY

unabomb

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94樓

2019-01-24 22:38

JimiKK wrote:
來到新公司剛三個月...(恕刪)

其實你這樣講滿籠統的目標族群你取樣多少？這些意見是否精確是很主觀的可以試著去了解老闆在想什麼他的想法是什麼老闆不是隨便就當上的

retest168

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95樓

2019-01-24 22:49

herbu wrote:
你描述的方法是典型...(恕刪)

認同

coffeesteakxboxone

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96樓

2019-01-24 23:36

JimiKK wrote:
謝謝大家給的意見不過...(恕刪)

你知道我為何要這樣建議你嗎?
因為不論你的報告對還是錯!

你剛好在試用期
如果你這個人不好帶,意見一堆
那你的主管怎摸做人
你的老闆怎摸看

不管有沒有業績
先求存活,再求好!

不要一下就陣亡了!
來日方長~

和公司對抗利益問題,最好在你有人或是資源時
才評估出手,不要在菜鳥時就想一步登天!

effo

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97樓

2019-01-25 9:56

JimiKK wrote:
小弟比較傾向跟就先照著老闆意思做
希望能慢慢摸出老闆的毛(?)

如果你的想法能進一步: 到時回頭看看老闆經驗比較對還是你有遠見, 你會收穫更多

還有, 如果你願意聽一個老頭子的建議: 對你的職場生涯, 沒有任何事比人和更有助益的人

千萬不要聽信甚麼堅持自己才能發揮之類的.......1000個這種人大概只有10個是有料的, 其中九個還因做人失敗連機會都沒有