位置是要證明來,而不是人家放
我什麼都做,Web,Web Service,關連資料庫,物件導向資料庫,Android,Ios,P i,windows..全做
老闆叫你做什麼,你就要會什麼
同仁做不出來無法Release,你就要救火,網路照相機不穩,你就要開驅動程式去找那邊不穩..員工離職你就是交接人
實力是你要證明的,不是等別人放,你說不會,不想..老闆就把你丟到別處去
8年前,Android剛出來,部門找外包公司寫,寫的2266的,又叫二位博士工程師接,搞半年搞不定,然後叫我支援,我買二本書,花二個月,晚上告訴老闆該解那些東西,該用甚麼架構,接手三個月內整個重寫,順利上線
也有業務接案件找幾個部門沒人趕接,找資深工,薪水高的都不接
然後老闆找我,也是帶幾個等級高的如期如質的全部結掉
rgly wrote:
網頁技術每五年就會改朝換代一次,正常人都不太會想僱用年紀太大的人去做網頁
我很懷疑有哪幾個大於40歲的人會知道micro service、kubernete、python django、MVC這些東西?..(恕刪)
嘿嘿嘿,我大於40,這些越玩越有趣。
個人是覺得,壓對寶很重要。
技術線壓寶、產品線壓寶、解決方案等,壓對寶真的很重要 。
資訊領域太廣,至少要有2~3個領域拿手,才比較沒問題。
但是當你達到這種程度,你會發現你50了,人生沒有享受到。
如果你有2~3個領域拿手,腦子又動的快,要賺錢,我覺得不難。
但是都要抱著敬畏的態度。
有人說自已什麼都會,我是覺得自嗨而已,待的環境小、看的少,
所以自嗨,抓一些小細節,在大放厥詞,還是虛心一點比較好
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