年薪多50萬，上班多2小時選擇~ (第10頁)

plainfor

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91樓

2018-12-05 18:26

問原公司的老闆，說不定還願意比對方多出廿五萬留一個人才

nanoitx

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92樓

2018-12-05 18:31

kegabu wrote:
如果原本每天工作8小時，薪200萬
新工作每天工作8+2小時，薪200+50萬
換算時薪是一樣的！

還要看職位，也就是名片上的頭銜。

若是200萬是協理缺，而250萬是副總缺的話，那就有必要換，因為未來再換的話也可在副總甚至總經理的圈子上打轉。

職稱好聽與否很重要喔!

何患無

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93樓

2018-12-05 18:33

levonchang wrote:
其實這個問題滿有趣...(恕刪)

還是會選舊公司。脫離舒適圈是需要很大勇氣的。

davidchange

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94樓

2018-12-05 18:45

黑色旋風101 wrote:
原公司：工時正常、...(恕刪)

人生什麼重要你自己最清楚

何必經由別人給答案呢?

e50214

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95樓

2018-12-05 19:37

有小孩有家庭
如果是我
應該會留原公司吧
孩子的成長需要陪伴
不要等你有空了
孩子也大了
那時候他們不見得想要你的陪伴了
錢很重要
但我想年薪可以到200萬
錢真的就是夠用就好了

farmer886

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96樓

2018-12-05 19:51

工時正常、工作枯燥沒太多發展性、壓力小、出差率低

年薪超過200萬

肥缺

天才韋

天才韋
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97樓

2018-12-05 19:57

黑色旋風101 wrote:
原公司：工時正常、工作枯燥沒太多發展性、壓力小、出差率低...(恕刪)

分享我學長的公司：工時不正常(因為他常常下午2~3點就在家看電視了{朝九晚五的工作})、工作簡單(底下一堆學弟可以遙控)、壓力小(上面有人可以扛責任，下面有學弟可以背黑鍋)、出差率普通(大陸、日本、美國都有可能)
年薪超過200萬

所以你這種公司的，
建議你，
多200萬再去吧回報你

midoyes

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98樓

2018-12-05 20:12

黑色旋風101 wrote:
原公司：工時正常、...(恕刪)

200萬有啥壓力??? 繼續待....

peggydoggy

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99樓

2018-12-05 20:17

黑色旋風101 wrote:
原公司：工時正常、...(恕刪)

扣除個人特休、周休二日、國定假日等，一年工作天數約230天，每天多加班兩小時，一年加班460小時，50萬除以460，這兩小時時薪約1186，蠻划算的啊！

我來學習

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100樓

2018-12-05 20:22

要選擇可以讓你持續工作，然後不會造成身體太大的負擔，最主要是如果一旦生病了，工作做不好還要支付醫藥費。