提前3個半月提離職但是老闆找不到人.我該走嗎? (第10頁)

cwsabc999

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91樓

2018-07-18 11:28

整篇看下來是樓主不想走,且樂在其中.(新進員工一天就受不了老闆,還說屎缺)

cpuidlego

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樓主

2018-07-18 15:14

沒啦月底我就走了！我也不想管了
好煩喔～

jangjyyu

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93樓

2018-07-18 17:44

我也是一樣~但自己可以談判自己想要的,我不知道你這個公司工作多久了,但一點建議給你參考
1.請求條件改善,若不是薪資問題,老闆若不想讓你走,請老闆改善你的工作環境狀況,比如減少工時,減少工作項目~~~這些的,達到互相均衡都可以接受的狀況~
2.預告期看你工作多久,基本禮貌上提前15天告知已經算很有禮貌的員工了,他不讓你走,你也沒走就是你自己也信心不足,真的不必擔心太多.。
3.前面2項都做不了~~要勇敢的說,請增加我的薪水~~不行就走人~~至少你離開去說的理由可以說~~薪資水準較低'工時很長,經常加班~~~~
以上給你參考~~

腳踏車的動力..永遠是來自人的肌力.腿的爆發力..跟心臟的耐力..和頭腦的反應力..車再好..沒有那些能力...一樣無能為力

golihi

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94樓

2018-07-18 17:55

樓蓋那麼高
都沒人來挖妳
那麼耐操好用有義氣

JasonStock

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95樓

2018-07-19 13:44

cpuidlego wrote:
他只跟我說了一句:這工作有人肯做?...(恕刪)

哈哈

樓主真倒楣, 被新人鄙視.......

ieo201611

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32分

96樓

2018-07-20 1:44

cpuidlego wrote:
提前3個半月提離職但...(恕刪)

走呀
看到你列的那4項，根本不用考慮了好嗎

最近才有一位剛離職的同事問我勒
根本不用想呀，直接走呀，你又沒欠公司什麼
為什麼待遇這麼差，連想走都不乾脆還想被凹呢?

要就斷乾淨，這樣才會神清氣爽，對下個工作充滿希望
我覺得不用在做工讀了，邊找邊充實自己比較實在

至於壞話那個你想太多了，不會有人打去問啦
而且還沒找到人就跑，那本來就不是義務，有提早說就好