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公務員也繳8-9百,就有2萬4可以領這樣好嗎

Hi派 wrote:
國軍很缺人,現職軍...(恕刪)

你喊得很高興,為何你不去呢?
我老爹當了五十年軍人,我眷村長大的
同學還有現役將領,領退休俸的軍官,我也很清楚的

這些虛耗的資源收回來,募兵制才有像個職業軍人的薪水
混吃等退的人趕快離開,不要組塞晉升管道

lee15wen wrote:
一直說公務員退休金...(恕刪)


政府幫繳你要搞清楚耶, 錢還是你要出阿不是政府幫你出阿; 你以為勞工的勞保是公司幫她出的阿? lol
其實每個月八萬以上的公務員還不少
在職期間有鐵飯碗、育嬰假、子女教育補助等福利
退休還有終身俸

saya wrote:
您怎知我沒考上過? 題目那麼簡單, 看半年就考上了。
但我現在月薪近8萬, 要我回去領公務員薪水? 中間差額誰要幫我補?
大家一樣有什麼不贊同的,
別忘了給軍人加班費及每個月最高54小時,每3個月不得超過138小時加班.
還有罷工權利也別忘了給.

broker yu wrote:
每年固定汰換3%米...(恕刪)


很多公司都沒有啊...我目前任職公司就沒有
最好提一體適用的規則比較有意義
我覺得可以~

不過好奇的是,
目前大戰中,
勞工總是說、不然你來當勞工,
而公務員也是說、不然你來當公務員,
然而,勞工要考入公務員並不簡單、費勁心力也沒考上,
而公務員卻不見有願意放棄自己公務員身分來當勞工的~

講啥公務員也月繳8~9百,
我想勞工也很想依法月繳8~9百的勞保費,
但奈何,薪資就是他X的低阿,只繳3~4百的低阿~

加班費,難道不知道台灣多少黑心企業是掛有加班費計算的名,但沒加班費的實嗎~
事情沒做完,沒扣你薪資就不錯了~
更不用說,還有啥上班去買菜、洗頭髮...,
光看新聞就爆了幾件了,結果也沒被降職、或處分,
在私人企業,你就看看薪水會被扣多少或因擅離職守被裁吧~

整天跟著喊平等,光考核這塊就不平等了,
在公家機關沒出啥大包都沒事,加薪是遲早,
在私人企業表現平淡不是等著被裁掉、就是等著出包被裁~

全部取消也不要提撥
退休金自己存很難嗎
整天吵吵吵
做點有意義的事情行不?
贊成
不然就是勞工可以增加級距跟公務人員一樣

護股市本身就是一個莫名其妙的行為
投資本來就有輸有贏

要政府來保護..根本就是把錢送入大戶口袋
lee15wen wrote:
一直說公務員退休金領比勞工多


這樣好了

公務員也繳9百也不用自提=退撫,就有2萬4退休金可領

就是比照勞工只繳9百勞保費(4萬等級)
.(恕刪)



繳多..怎不說軍公教退休年齡比勞工早....至少也少繳了10年以上

那跟勞工一樣..一同繳到65歲在退好不好...

45~55退休..已經多領了10多年...別得了便宜還賣乖




我同事..軍人36歲退...50萬18%(無終生俸只有優存)..也領了20多年了.....如果大家都65歲退..開始領退休金

你同意嗎...

若同意我就也不在乎軍公教退休領多少..就算90%所得替代率.我也認為公平

畢竟..也辛苦了一輩子....

而不是.50歲退休.哭說為國家奉獻多少犧牲多少的...國家對他們多差
如果公保政府不出手 早倒了

跟勞保一樣 自己出錢自己繳 我沒意見囉 退休月領百萬都可以
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