Hi派 wrote:國軍很缺人,現職軍...(恕刪) 你喊得很高興,為何你不去呢?我老爹當了五十年軍人,我眷村長大的同學還有現役將領,領退休俸的軍官,我也很清楚的這些虛耗的資源收回來,募兵制才有像個職業軍人的薪水混吃等退的人趕快離開,不要組塞晉升管道
其實每個月八萬以上的公務員還不少在職期間有鐵飯碗、育嬰假、子女教育補助等福利退休還有終身俸saya wrote:您怎知我沒考上過? 題目那麼簡單, 看半年就考上了。但我現在月薪近8萬, 要我回去領公務員薪水? 中間差額誰要幫我補?
我覺得可以~不過好奇的是,目前大戰中,勞工總是說、不然你來當勞工,而公務員也是說、不然你來當公務員,然而,勞工要考入公務員並不簡單、費勁心力也沒考上,而公務員卻不見有願意放棄自己公務員身分來當勞工的~講啥公務員也月繳8~9百,我想勞工也很想依法月繳8~9百的勞保費,但奈何,薪資就是他X的低阿,只繳3~4百的低阿~加班費,難道不知道台灣多少黑心企業是掛有加班費計算的名,但沒加班費的實嗎~事情沒做完,沒扣你薪資就不錯了~更不用說,還有啥上班去買菜、洗頭髮...,光看新聞就爆了幾件了,結果也沒被降職、或處分,在私人企業,你就看看薪水會被扣多少或因擅離職守被裁吧~整天跟著喊平等,光考核這塊就不平等了,在公家機關沒出啥大包都沒事,加薪是遲早,在私人企業表現平淡不是等著被裁掉、就是等著出包被裁~
lee15wen wrote:一直說公務員退休金領比勞工多這樣好了公務員也繳9百也不用自提=退撫,就有2萬4退休金可領就是比照勞工只繳9百勞保費(4萬等級).(恕刪) 繳多..怎不說軍公教退休年齡比勞工早....至少也少繳了10年以上那跟勞工一樣..一同繳到65歲在退好不好...45~55退休..已經多領了10多年...別得了便宜還賣乖我同事..軍人36歲退...50萬18%(無終生俸只有優存)..也領了20多年了.....如果大家都65歲退..開始領退休金你同意嗎...若同意我就也不在乎軍公教退休領多少..就算90%所得替代率.我也認為公平畢竟..也辛苦了一輩子....而不是.50歲退休.哭說為國家奉獻多少犧牲多少的...國家對他們多差