有公司要對我作資歷查核，可是我仍在職，是否要先跟主管打聲招呼？ (第10頁)

想賺大錢

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91樓

2018-07-02 19:14

yang643 wrote:
最近面試一間公司，有...(恕刪)

既然你都不介意待業，也想休息一段時間好進修，那何必上來問??你這不是矛盾嗎

rightson6x

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92樓

2018-07-02 19:15

iamaminimalist wrote:
做為一個員工一邊領公...(恕刪)

你員工是去幫你賺錢的
不是去當你老婆的

忠誠勒
那你對員工又有多忠誠？

yoyo0719

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93樓

2018-07-02 19:29

這種事情大概就是稍有規模的公司人資亂學國外公司的結果

但其實國內公司主管有哪有幾個喜歡接到這種電話

大概只有一些大公司人資私底下聯繫合縱連橫的結果

但就遇到了就咬著牙認了吧

只希望不要被擺一道囉

SGR 0418

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94樓

2018-07-02 19:55

yang643 wrote:
最近面試一間公司，...(恕刪)

這種是從外商學來的
民族性不同

主管通常不會說好話

gogotaiwan

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95樓

2018-07-02 20:09

rightson6x wrote:
你員工是去幫你賺錢...(恕刪)

你老闆是請你去賺錢的
不是去當你老公的

忠誠勒
那你對老闆又有多忠誠？

niemann

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96樓

2018-07-02 20:10

iamaminimalist wrote:
如果我接到有人打電...(恕刪)

如果你當主管，難道不知自我檢討為何員工會想離職?
真沒風度也沒度量...你應該也不適合當個小主管的料~~

niemann

niemann
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97樓

2018-07-02 20:13

yoyo0719 wrote:
這種事情大概就是稍...(恕刪)

依照台灣人的"見不得他人好"的個性，被詢問的主管肯定不會講好話...被擺一道的機率非常高.....

showedding

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98樓

2018-07-02 20:18

yang643 wrote:
最近面試一間公司，...(恕刪)

我建議不要,除非手上有好幾個offer

不然通常這種經歷確認

很慘~!只要主管知道你心不在這間公司

會用盡一切把你搞走

或是架空你考績給你最差逼你走

同事最慘的一個就是

打電話在職人資,人資又跟主管講

最後也沒錄取,主管又一直處處刁難

最後還是自己走路

我通常都不會冒這個風險

基本上會要你就是要你

不會做經歷確認,因為經歷確認如果你還不錯,前主管知道你要閃,

就會加碼留你~

所以通常真的要錄用你的不一定會做經歷確認,反而是不會錄用你的一直做經歷確認

確認了一堆缺點之後不錄用你

基本上就是兩頭空

以前有主管就是這樣

只要知道有人開始面試開履歷,或是經歷確認

不調薪沒獎金

事情又比別人做得多

AMG GT

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99樓

2018-07-02 20:24

iamaminimalist wrote:
做為一個員工
一邊領公司的薪水
卻連最最最基本的忠誠都沒有
這種員工不值得浪費時間

這公司現在員工數是不是剩下 0了 ?

KK43

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100樓

2018-07-02 20:35

iamaminimalist wrote:
如果我接到有人打電話...(恕刪)

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