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【來投票】身為勞工/老闆,你支不支持「高溫假」呢?

放假不給薪水應該會全數通過
愛曼達 wrote:
隨著五月台北氣溫達...(恕刪)
支持放高温假,但要限定戶外工作者,這種天氣在路上走都受不了,何況長時間在戶外工作!

支持啊

放假公司不給薪
薪資及全勤由政府全額補貼

PS 我是資方
支持阿

放假不給薪也可
有放假就好了

覺得戶外工作者需要彈性工時
在高溫下作業真的會出人命
其他室內工作者就覺得高溫無所謂休假不休假
身為勞工,與其在家開冷氣不如開公司冷氣
看來現在的人真的是舒服慣了!

幾十年前台灣在拚經濟時,當日烈日都曬到"柏油軟化"也沒聽說有人提議要"放假"。

就算現在就業較"人性化",也不用要特地搞個假來放吧!

若真的體恤戶外賣力勞工,適當調整工時暫停工作(早上10點至午後2點間彈性調整),

是可以討論的。
雖然慣老闆一定是不支持

但這種天氣溫度要你去做出事還不是推的一乾二淨

立法強制至少保護勞工權益
支持戶外工作的..真的要注意高溫與補充水分跟電解質
但也支持沒上班就沒錢...當然很多師傅都是這樣的
有上班才有錢啦
兩個方案應該適用全體勞工,
1.戶外勞動工作應該跟國軍一樣,
35度以上才規定不用上室外課(改為室內操課).不在戶外工作改到室內工作.
然後,38度以上就直接放高溫假或發給高溫津貼.
預告溫度, 室內工作或是放高溫假應該由政府統一宣布.
薪資發放比照颱風假,都算天災.

2.工作環境溫度(不論戶外及室內)超過35度應停止工作.
畢竟很多工廠在大氣35度的狀況下,室內溫度也是超過35度的.
室內工廠或辦公室可以加裝空調因應,
戶外工作就比較沒辦法,小型的戶外場所可以加裝遮陽降溫設備讓溫度降一點,
不然工作環境溫度超過35度的戶外工作就要停止.
但是特別行業就不適用了,例如煉鋼/鍋爐...etc,這種應該要直接發給高溫津貼.







勞工當然支持勞工!!!

勞工也是視情況需要暑假!




愛曼達 wrote:隨著五月台北氣溫達...(恕刪)
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