witwei wrote:
9成以上都不是你說的那種...網咖、夜店、喝酒等等
幾乎都跟你一樣超時工作
有些工作 一天幹了八小時之後 回到家倒頭就是睡!已累到沒辦法再想任何事
四五天沒洗澡是常有的事! 每天昏睡12~14小時 大概才能恢復到一時清醒!
隔天 又繼續灌咖啡下去,才能一人達到三人效率! 尤其夏天時,那室內基本溫度就是36度!
對於這類工作者 縱使16個小時就是在市區不斷開車 (16小時都不間斷) [不上國道 因國道景色太單調 連續在國道開16小時 太容易發生意外-因為無聊而導致想睡 = 容易造成連環車禍]
(市區行車)只要維持一定車內二氧化碳濃度在水準以下 (預防打瞌睡) 及某些路上三寶之外問題‧‧‧ (其實還能蠻常看見路上正妹 挺好的)
基本上所耗掉的體力 並不會大到非常誇張! 這是指16小時連續開 不斷開!
[我個人覺得一天在一定的距離 搬移五千公斤的貨物,會大過於連續整整開16小時車!]
問題點在於,連小學生也知道小黃司機大哥並非整整16小時都一直是在做有效率的載客 賺錢!
=
另就是 效率值 我是不知這位小黃大哥是計程車界裏的高手?或普通?或水準以下? 譬如他開一小時 就是水準以下的三小時才能達到的效率? 或反之? 有時候 只看時數,有太多變化! 譬如我的新同事 一樣的八小時 但將事情真正完成好 做好 做完美 客戶那邊能過關 我們這邊的機台耗損達到最小 環境整潔 機具耗損程度達到最小等等 整體效率,有的人兩小時就可弄好,有的能就算用八小時 還是用不好! 這便是效率!
但就我所知 老闆似乎還是會以工作時數去衡量薪資!(所以我也得主動提降薪了!
因為多請了一名同事來幫我‧‧‧)不過三個月來,粗重的我也不敢給新同事做!(男女有別!) 且時常我得在後面擦屁股,有時事都做不完了,還要額外花時間 耗費時間去多做一些新同事製造出來的額外佔時間的問題! 我覺得新同事也很需要這薪水,跟新同事聊天 當朋友 我也覺得蠻不錯的! 但在工作範疇方面,我覺得新同事的能力 效率 實在可能是在水準以下!
原本我是很寄望她能力至少是在水準以上 做事精確度是在水準以上,但事實就不是這樣! 要是能放心都交給她了,我可以每天只去幫幾個小時就好!就不用那麼多時間在那邊! [但問題點又來了,我很擔心 大家都把最難做的 最艱困做的事就丟在那邊,等我去時 全部都丟給我弄?
]decisiveman wrote:
所謂的累,真的都是...(恕刪)
說真心話,有時上個廁所超過50秒。(我是指男生啦)
有些老闆就會‧‧‧
我自己是因為工作實在太繁複 不想做到晚上八九點,所以必須用兩三人的速度效率在做。
可能一晃眼下來,就四五個小時沒上廁所了!
當成第二份家那是不可能成立的!(自己在家 若要上大號上的乾淨一點,可以慢慢上個三四十分鐘!在公司那是不可能的,甚至沒上大號的空間。人家花錢又不是請人去上大號的!)
嗯,每天工作十六小時的小黃司機大哥,他願意的話 應該也能用半小時以上來上大號! 這也包括在他的上班時間!
decisiveman wrote:
所謂的累,真的都是在心態累
有些工作 要裝箱 疊貨 若空間不夠大 只好一直往上疊
一天五六千公斤下來‧‧‧應該是年輕力壯小鮮肉也會覺得身體 肉體 肢體很勞累的!(有時候真的不是所謂的心態累)(其實一兩千公斤就夠累人了)
其實重,還不是最主要的!就是體積的問題,不好使力! 譬如一部五十公斤的傳統電視, 一顆手掌大小 五十公斤的東西,一定是後者好搬很多! 若搬前者,不好搬!身體也容易出問題!
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