dongsoon wrote:
齊頭式的平等？是真...(恕刪)
所以砍勞工七天假 就是為了公平 正義？
勞工分那麼多種 醫生 工程師 粗工 一般中小企業 大企業 都是勞工 福利都不同，這些福利包含 薪資 假天數等等的。
不可否認 公務人員 比其中一些人薪資或是其他福利來的高 但是其實比公務人員多的也不在少數，然後公務人員種類很多樣化(就跟勞工一樣)其實真的很難做到一體適用的平等，不管大公司、小公司、公務員 都存在爽缺 。(現在公務人員福利說老實也沒好多好，大家印象都是過去刻板的，再加上其實政府答應的多年後也會縮水…)
但是要記住，我們都是所謂授薪階級，這社會被兩黨還有工商團體，刻意分化彼此對立，然後無限拉低授薪階級的福利。我們吵的越兇，彼此砍的越兇，他們好拉攏選票、老闆好節省成本(公務員的老闆是政府)。
我認為公務人員跟勞工應該集體炮口向外，提升整體授薪階級的福利才是正道，不然台灣永遠就是內耗，授薪階級所得跟福利不斷被政客跟老闆剝奪而不自知…
公務人員還不能有公會，勞工可以，應該多學學歐洲的公會團體(像我覺得華航上次事件，先無論對錯，願意站出來集體挑戰是資方，主動爭取權利是我們該學習的)
我雖然羨慕台積電 聯發科 高薪…但是我不會覺得福利應該要一樣，因為我沒那能力，當初也沒選擇那樣的路。其實很多東西是選擇的問題… 當初覺得理工難而走商科，走商科也覺得精算師難考，沒去努力走到尖端，那我又怎能要求現在要跟他們一樣的福利呢…
高考其實也是一樣，當初人家努力準備考試，這些酸民在幹嘛？(戀愛？社團？ 我相信也有打工 或是 家境不好的人考上) ，何況公務人員薪資也只是起步快了點，幾乎完全犧牲未來的成長性(極低幅度的成長)，相較外面民間企業努力拼還可能高薪股票領滿滿…(雖然說就是機會 但是至少有機會，你肯努力的話)，所以25年後公務員還在開頭又大 同學可以買賓士 自然也沒什麼好怨的，高報酬高風險，你想要公務員的生活，現在也比過去好考一些了… 就好好努力吧！
手機排版傷眼抱歉… 只是真的有感而發！
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