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搞不懂的職務


t86j0927 wrote:
目前我已有打算要離職,請各位給點意見要如何讓那位阿婆難堪一番。

月薪也才22k 還需要問嗎?
當然是你想怎麼搞就怎麼搞囉
t86j0927 wrote:
因為本部門約20人,但是我的工作項目是部門的2/3工作量。


自以為 2/3
真看得起自己
你是領班還是組長課長主任
哪種製程什麼產品說來笑一下

竟敢說都學會了
那簡單的派工你還要上來01發廢文問
還讓我們大家陪你一起發廢文!!

雖然阿婆越級問事不是很OK,也不需要修理他吧...公司留他也許有特殊原因
可憐的孩子,不懂待人處事。

t86j0927 wrote:
請各位給點意見要如何讓那位阿婆難堪一番。...(恕刪)


睡她老公
絕對不要做損人不利己的事情.
t86j0927 wrote:
本人目前遇到的問題...(恕刪)

t86j0927 wrote:
本人目前遇到的問題...事後,公司高層跑來以帶點恐嚇的態度,要我不要太刁難那位阿婆,給我的理由是,因為那位阿婆不認識字,生活過的很辛苦。(恕刪)


能這樣搞掉好幾個主管還没事說明了一件事....

這位阿婆後台夠硬.

t86j0927 wrote:
月薪22k的管理職,抗壓性要高嗎?呆了幾年了,該學會的都學會了,薪水也沒漲,每天都是因為她不認識字不認識字,高層也不解決。
沒工作,高層不開心,就叫全產線放無薪假,抗壓性需要高嗎?


改天你看得懂,知道自已po這篇是癈文時,
你月薪肯定不是22k這樣了。
真以為自已現在是「管」「理」職?
先管好自已吧
看的懂知道我是給你建議,
看不懂就會覺得我再酸你。

t86j0927 wrote:
目前我已有打算要離職,請各位給點意見要如何讓那位阿婆難堪一番。


我不懂是 你既然都有要離職的打算, 為什麼還有這種想法呢? 給阿婆難堪對你有甚麼樣的幫助與好處? 還是只是情緒上的發洩呢?


如果沒有問題還需要主管幹嘛?
先不論薪水多少

今天有問題你有辦法解決,才有辦法襯托出你的價值
如果今天你遇到問題
上報給公司--->公司不願意處理--->你表示離職--->難怪你領22K
年輕人終究是年輕人

遇到刺頭的員工,把她想成是一種經驗
難得有一個舞台給你玩,你面對問題卻是要離職?
就算把這舞台玩爛,至少你已經得到很多經驗
還年輕換一個舞台把這經驗帶去修正後可以更好

我一年繳的稅比你的所得還要高,所以多說幾句話,這都是我的經驗和歷程
很多的舞台都是別人求不來的
"今日所得以前所做,今天所做未來所得"

今天阿婆問題很大,你可以用N種方法與她處理
不管她也是管的一種,當有一天你會發現回首都是一種樂趣
路還很長少點抱怨,你會得到更多

送你一句話"計較是貧窮的開始"這句真諦要放在心中
你會受益無窮

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