rex5872 wrote:
洗個經歷出來換公司應該是薪資幾倍幾倍跳的.(恕刪)
記得在日本
換工作都會被人質疑表現不好還是如何
所以通常在日本
一入職就是做到退休比較多
也想要 從事 這個領域
那非常推薦他去 嘗試
日本公司的薪水是逐年固定調整 薪水會一直上去
福利制度 也比台灣的公司好太多了
再來就是 如果做幾年想跳 跳槽美國的公司 履歷也相對好看
生活的部分 除非工作地點 在大都市地區
其實物價 現在跟台灣比起來相去不遠
而且當地的生活作息 比台灣正常多了
令弟又有 中 英 日 三個語言都通 很有優勢
因為大陸人的掘起 現在蠻多日商 愛用台灣人 去應付中國相關的業務
算是一個機會跟優勢
所以小弟個人想法是非常推薦 且本身公司的競爭力 在國際上也算足夠
台灣的大多數企業 是一年不如一年 越來越沒競爭力了
以上是小弟的淺見 還請版主做個參考
雖然說要按成果能力給薪的講法已經講了幾十年，但統計資料攤出來，還是這樣的
都是畢業後第一份工作的話
新人光是有碩士 (大学院卒) ，薪水比起大學畢業 (大卒) 並不會跳得很多 (+15% 前後)
日本比較沒有那種念到碩士的人，就一定比只念到大學的人有能力、有用的想法 (技術研究除外)
進公司後，公司會直接給你 在那個業界、那家公司所必要的訓練教導
而不是在研究所中，給你 在一個大範圍的業界，不確定體型體質的公司，所需要的訓練
https://careerpark.jp/41418
大卒の初任給
男性 205,900円
女性 200,000円
男女計 203,400円
大学院卒の初任給
男性 231,700円
女性 229,700円
男女計 231,400円
2016 年調查學士畢業生月薪平均為 203,400 日圓。而在中國資訊科技工程師一般薪水高於人文背景的員工，工程師薪水最高。報導指出，不像日本普遍的終生雇用制，薪資是跟著年資而上調，在中國換工作是很常見的事，企業為了吸引搶手的 IT 工程師，必須提高薪水搶人。
2016 年調查日本飛行員月收入最高，為 149 萬日元，其次是律師 48 萬日元，特許會計師和稅務會計人員為 46 萬日元，房地產估價師約 44 萬日元。自然科學研究人員為 39 萬日元，系統工程師和程式設計師分別為 33 萬日元和 26 萬日元
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以上是月薪
https://www.flickr.com/photos/aquamojo/sets/
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