就算公司有錯又如何呢?是事求人?還是人求事?先搞清楚好不好,吃點虧可以找到工作都不願意?如果說申請畢業證書是公司的一項工作,無論親自辦理或是通訊辦理都是超輕鬆的工作,連這種工作都沒辦法處理這種員工能用嗎?應該是沒畢業拿不出畢業證書吧!
鬼影伊森 wrote:就是要打臉另一篇,手...(恕刪) 說真的面試實錄音好蝦第一次聽過有人這樣幹都一些小人物跟你面試你覺得他們的話有多重要畢業證書這是上市櫃公司基本規定你真以為人資有那個權力越過基本規定阿那些基本規定說白了就是主管機管用來約述這些上市上櫃公司連老闆都要遵守更何況是小小人資錄個小人資的音就拿來當令箭真的超蝦
很多東西不是一開始就應該準備好的嗎~~如身分證件 畢業證書 退伍令等等一開始就遺失也應該補辦,我相信對方人資也是這樣認為,因為這東西一開始就沒有的機率很低而且又不是今天錄取明天上班,時間掌控得好的話還是有時間去補辦吧
我如果是景碩的用人主管,應該會很慶幸沒來報到.就算你有幾年工作經驗, 換工作時換新公司還是會驗收畢業證書或相關證照.敢交假證照就是偽造文書, 公司要處理的話會立於不敗之地.還有, 率取報到繳交畢業證書是基本的常識.如果連常識都沒有, 要怎麼共事?更何況通訊繳費請學校補印寄過來很難嗎?起碼20年前我請學校補印,寄來給我並不困難.