Vegan蔚藍 wrote:
假設我在公司中發現一...(恕刪)
個人經驗，如果主管或老闆挺你，也認同你的想法，做就對了！
如果，只是將你騙進公司，你的聘請純粹只是為了與高層交差了事，還是墊墊就好，免得做了之後遇到困難，你老闆完全不幫你說話，你就可以把背包整理整理好出發了．
aronyang wrote:
如果你這麼厲害，會有很多地方可以去的，不必要死守基本薪資。
如果你這麼厲害，老闆一定怕你跑掉的，不可能只給你基本薪資。
結論是，別再幻想自己很厲害了。
我看過太多的盲人，以為自己站在峰頂上，卻不知身邊的每座山都比他高。
說實在話......
真的有很多老闆只會用屁眼看世界，就像是你說的盲人～
永遠以為員工就只是員工，自己不會有被超越的一天
等自己公司的格局已經容不下優秀員工逼得優秀員工離職自行向外發展的時候
又在那邊打壓＝＝
老闆並不會怕優秀的員工跑掉，很多公司最重要的核心都是老闆自己掌握
一間公司不會因為一個優秀的員工離開公司就倒閉
頂多是多花成本，找兩三個人來頂替你的位置而已！
對很多老闆來說
他是老闆你是員工
朕不給的，你不能搶。
很少有老闆會願意分享公司的獲利
真的想賺錢還是離職自己創業比較快一點
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