請育嬰假，發現公司高薪低報 ; 懷孕後，開勞資協調會的經驗分享 (第10頁)

台灣之星4G

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91樓

2017-12-07 21:22

太恐怖了
我只能說
趕快修法吧
全民加稅
讓大家一起分攤孕婦成本吧
這樣搞永無寧日

lilice

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92樓

2017-12-07 22:00

樓主是對的。

權益本來就是自己的，自己去爭取。

通常要別人不計較的人，事到臨頭就會搖身一變，變成計較魔人。

只是現在損失的是別人所以他覺得樓主計較太多。這是人性，無需在意。

(功德台灣！)

樓主的寶寶很乖！ 100分

龍癡癡地著望著魔羯半响，手上抱得更緊，低聲道：「妳的臉紅得真好看……。」

Robershu

Robershu
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93樓

2017-12-08 10:23

恭喜樓主爭取到你想要的，也是你該得的‧但是你下次出來找工作千萬別讓你的新雇主知道你曾經有過如此輝煌的戰役，我可以很肯定的告訴你，不論你工作能力多強，到時候沒有一家公司會用你‧

supersport01

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94樓

2017-12-08 11:29

最近幾起孕婦擺爛事件

或許讓大家反思

藉由性平法來所謂保障孕婦權益是不是適得其反??

如果小本經營的根本無法這樣搞

那我們立個法年收入超過二百萬的人加稅來補貼孕婦

然後每個孕婦都聲稱這是法律，這是我的權益，這樣又合不合理呢??

年收入二百萬以上取之於社會，用之於社會，你被加稅照顧孕婦合情合理，這樣又對嗎??

這邊絕大多數為樓主發聲的都是因為這是老闆要出，不是我

如果改成大家都加稅他們就會沉默閉嘴

kobewannabe

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81分

95樓

2017-12-08 11:43

很多人都以為是因為懷孕所以被針對

其實不是, 大都是實力問題

我一堆同事生小孩, 公司都是極力慰留, 因為有產值. 很現實面的

一堆人包含樓主寧可花那麼多時間搞這種事, 也不願意多多充實自己來避免同樣狀況發生

真的幫不了他們

supersport01 wrote:
最近幾起孕婦擺爛事...(恕刪)

問天何方

問天何方
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96樓

2017-12-09 11:16

當你的老闆好慘11111111

supersport01

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97樓

2017-12-11 17:21

很多勞工一進公司就知道公司低報
因為這樣他們也少繳
某種程度就是雙方合意

但等到雙方鬧翻
他就翻出來
好像一開始他們根本就不知道一樣
請到這種員工你也只好自認倒楣
真的在意
一進公司馬上就會離開

lilice

lilice
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98樓

2017-12-11 21:37

低報，是雙方合意，勞工也省錢。

好奇到底低報，勞工方可以省多少錢？每個月幾千上萬塊？

(我沒繳過勞保，這方面我是真的不清楚

要會算的大大說說)

資方要繳很多人的勞保，低報省錢可以理解。

勞工通常是不懂勞工權益或為了保住工作不敢講話而已。

低報，所有福利都要打折，對勞工絕對是損失。怎樣看才能看成雙方合意呢？

勞工低報是能省到多少錢？(一定是筆大錢...才會捨棄自己權利)

龍癡癡地著望著魔羯半响，手上抱得更緊，低聲道：「妳的臉紅得真好看……。」

Soli4058

Soli4058
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99樓

2017-12-12 13:32

我必須挺一下樓主, 特別是那些酸民,如果剛好又是男性同胞的話...

我要講的是你們不是也是女人陰道出來的...一個女人懷胎十月有多辛苦..

業主不遵守法規就已經是不對台灣就是太多佛心人不敢爭取自己權益就養成一堆慣老闆然後每天哀哀叫過日子

你覺得賺錢時會真的把錢分給小員工手上嗎!! 如果連基本勞健保都苛扣說什麼成本負擔太大那幹嘛出來做生意

生意好的時候叫窮, 不好時更窮....

出來工作就是要養家活口該拿就拿真當作功德謝謝指教

筆者也有聽過假藉產假與育嬰假的空洞來鑽漏洞但那是個人道德問題不可以一竿子打翻全船人...很多人懷孕辛苦想休息卻又不敢休息就是怕丟了工作...

supersport01

supersport01
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100樓

2017-12-12 15:26

你一定是人生勝利組
沒當過勞工
有人就是覺得以後政府破產，勞退會拿不回來，不想多繳
也有人就是認為勞保不關己事，是被白扣錢，就像有人就是不會買保險一樣，多花一毛錢都嫌浪費

lilice wrote:
低報，是雙方合意，...(恕刪)