橘子汽水Q wrote:
昨天去上班發現工作...(恕刪)
不是工作不好找，是你能找的工作太少了
還有你生活圈的工作缺太少了
無窮迴圈的大學生 wrote:
因為你說裡面很累然後年收只有30
去日月光輪班 即便是OP也不只30萬....
隨時應徵都有缺人....
想問你請問年收多少算差???????
因為你說裡面很累然...(恕刪)
我原文打這樣～
全聯蠻操的～
不過待遇不差～
年薪加一加普遍都有三十萬以上～
常去買東西看到很多人都蠻能待/做蠻久的～
麻煩請上下文一起看～
而不要只糾結在前兩句～
我當然知道年薪30萬起跳各位01的鄉民絕對是瞧不上眼～
但背後的原因是不是有值得我們去探討原因的空間～！？
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全聯現在總店家數約九百多間～
以一間需要的人力約10人來估算～
大概有三成左右的人是領年薪30萬左右這樣的薪水～
換算成人數就差不多是900*10*0.3＝2700人左右～
大大舉了日月光的例子剛好可以做對比～
全聯的員工相對於日月光的流動率穩定性較高～
要嘛不是這待遇跟工作條件剛好滿足了某些人的期望～！？
要嘛就是這些人最多也就只能做這樣的工作～！？
也或者是還有其它的原因～！？
如果真的像大家說得如此不堪～
那麼全聯早就被講到爛～批到爆了不是嗎～！？
但是全聯的新店還是一直開～
而究竟是哪些人自動去補上那些新增工作的缺口～！？
可能只有真的在全聯做過的人才知道吧～
"Happiness only real when shared."
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