ecco007 wrote:
基層公務員4萬算少?
基層勞工是22K。
一個國家若80%是軍公教，20%是勞工，這國家會如何?
個人認為國家是靠勞工的支撐。
你倒果為因了
第一：22k是誰給的？ 是老闆！不是公務員不是政府。覺得領22k太低請去跟你的老闆說或跳槽
第二：公務員薪水沒得談，職等多少就是多少，死豬價！公務員都是考的，大家都可以考你也可以，很公平，考之前就知道薪水多少了，工作表現好沒有什麼加薪這玩意，要加薪只有考試升級等。 私人企業全看老闆心情，老闆爽你可以不用考試直接當總經理，老闆不爽就算你面試成績多高一樣不錄用你。台gg沒有台清交成不用去考，不是神人等級考了就算只差人家學歷也不會錄用你。私人企業老闆爽不用考試直接薪水double也可以，老闆不爽砍你薪水你可以去勞工局申訴。拿兩種不同東西比沒意義，各有各的優缺點。
第三：公務員也是廣義的勞工，雇主是政府，就是這麼簡單。只要是被人請的都是勞工，雇用人替你工作的才能叫老闆。醫生是不是勞工？在醫院受僱的醫生是勞工啊！自己開診所的醫生就不是勞工，因為是自己當老闆開業。（ps：不過以超廣義角度看，所有醫生都是勞工，因為是領健保局的錢，都算是健保局的員工XD )
第四：基層公務員沒到四萬，隨便講一個就好法院的庭務就是基層，薪水3萬2。基層勞工的定義是什麼？ 我覺得要比要用正職比，洗碗正值的算基層勞工好了，http://www.setn.com/News.aspx?NewsID=242834 27000加全勤獎金2000，跟32000只差3000塊。不用讀書不用考試沒有公務員刑法加重其刑1/2可以兼差可是沒人要應徵？！這又要怎麼說？ 又台gg的"基層"勞工月薪？？
一日之所需，百工斯為備。每個職業都很重要
---------------維基百科!!
邱毅那時候應該不是正式老師喔!! 而且拿大學教授來套用國高中...國小......好像風馬牛不相及
M@gic wrote:
我是現職公務員
我真的很希望可以廢除公保 改保勞保 並納入勞基法的保障中
至少我們馬上可以比照勞工享有2倍加班費 和規定的休息時間
我很清楚 現職公務員一旦適用勞基法 薪資和福利都會增加 而且不用每個月被扣好幾千元的退撫基金
至於那些什麼18%的 高所得替代率 都假的 就不用再汙名化現職公務員了(民國84年以後任職的公務員都沒有那些福利 卻要揹黑鍋)
現在一堆公家機關聲稱沒有預算 晚上加班 假日加班不發加班費 卻為了政客的買票政策 而拼命加重一堆不合理的業務量 不就是因為知道公務員早就被汙名化 就算操到死 台灣社會也沒有人會同情他們嗎?
這些公務員投訴無門 根本沒被法律保障
公務人員保障不比勞工 觸犯刑法卻還要加重二分之一(其實這已經違憲了) 不公平
其實歐......不用等, 你只要找到薪資與你現在一樣的民間工作.
馬上加入勞工的行列, 你立即就能享受到你想要的勞工的所有福利
馬上享有2倍加班費 和規定的休息時間了歐
不用每個月被扣好幾千元的退撫基金了歐
不用再被汙名化了歐
就算觸犯刑法,也不用被加重二分之一了歐
心動了嗎.... 不用羨慕, 你也可以馬上擁有.
就怕你心中還是執意要忍受公職的不待遇而不願離開呢.....
勞工不努力提升自己的權益
讓不平等消除
而是要齊頭式砍掉
為何被砍的不是不合理的老闆 不合理的待遇
我是當職業軍人
我目前服役時間大概快15年了
我自己算過
我的終身俸大概在2萬上下
你會說很爽
做了20年就不用在當了對吧
但我除了放假
每天早上從6點多集合
常常做到晚上11點多
即使半夜也常常要起床
我不需要去說繳稅甚麼的
因為我的薪水就是從人民繳稅而來
這些才是我們基層的寫照
而不是每次都拿著高階的待遇說低階太爽
我也贊成合理的年金改革
但這個政府改革的方式讓人噁心
尤其之前自己領著18%罵18%的那些幹沒幾年的政務官
利用分化 鬥爭來讓這個國家更混亂
對了 軍人在3X歲還可以入伍喔
你幹了20年就可以領終身俸
有需要我可以介紹給你
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