其他人的回文懶得看了.很簡單,這家公司前途無亮,您再如何表現,日後薪水也不可能高到哪!?所以,這是您難能可貴的一份工作經驗,就把它做好作滿吧.直到有一天您自覺已經精通公司業務運作時就是離開的時機....睿睿睿睿 wrote:小弟剛退伍半年入伍之...(恕刪)
我們台灣人真的很有趣⋯⋯上班的時候因為是台灣人請台灣人所以薪水要高一點,可是買東西的時候因為是台灣人賣台灣人所以要便宜一點,便宜一點利潤沒了要怎麼給高薪水?有人會說都是老闆賺飽飽,你當老闆你一個月跟員工領一樣的薪水你要不要?三點半來不及讓你去湊錢要不要?資金不夠買原料你來幫忙出要不要?如果都不要就精進自己的技術,拿不到你該拿的薪資就跳槽,不是一天到晚只會嫌棄,你的工作是不可被取代嗎?你的技術好到可以講價碼嗎?如果是別傻了別人早把你挖走了。
VERYSUPERarcs wrote:SI通常很難跳進企業......因為企業的MIS都是要走ERP體系 還有一堆系統 例如EIP CRM POS HRM ...我自己就面試很多SI 進來HELP DESK 雖他已會操作ERP 但不懂實際商業模式光一個ERP 刪單流程就死光了再深一點的 ERP ASP排程 足夠死光一票SI.......我的OS:上面核薪 就只核那個範圍 要我怎樣? 我又不是老闆.... 看公司吧你上面講的不就跟你公司很像SI的怎麼會刪甚麼單 本來就會才奇怪正常來說SI做 help desk 那才好笑嘞玩AIX的去做 help desk 可能嗎 ?
物以稀為貴,不管是商品或人才都是一樣的。以前我的學長在某公司上班,有幸摸到Cisco的設備(那是撥接上網的年代,大家還在用暈倒95),去考了Cisco認證後跳槽年薪馬上1百多萬(據說當時全台擁有Cisco認證的工程師只有100多人)。我的同學剛畢業進了賣機台給半導體廠的外商,年薪也是1百多萬。舉個例子,如果你的公司肯花幾百萬買了IBM AIX Server,裝的是上百萬的Oracle DB,簽的維護合約一年就好幾十萬。雖然你和同事只是寫寫程式和用用Oracle Developer tools,公司待你們也不至於太差。以上舉例,想要高薪,請往人少的地方移動。