從以前的政府到現在的政府都搞錯方向了,勞工最在意的是退休後該怎辦?另外,就業環境與就業輔導改善、平均薪資與就業率拉高才是勞工最在意的!!當然拉,這些都作不到又被砍假,這肯定讓人更不開心。選舉如誠信問題,別講的那麼肯定又作不到,這可不是什麼政策跳票,這是當面承諾勞團又作不到,這也讓人感覺不舒服。
saya wrote:你會算, 雇主不會算?我給你二倍薪資沒問題, 多發的, 從一個月後的年終獎金扣回來, 公司總人事支出不會變多。什麼? 公司從來沒發過年終? 那就從其他全勤、績效等獎金扣回來。 +1某上市公司, 給員工的薪水, 是以年薪算, 不管你申請多少加班費, 總年薪不變.加班費 一律由年終獎金扣.
Lei123 wrote:民進黨政府砍假的主要目的是去中國化啦,砍跟中國有關的假,教師節是中國人孔子的誕辰。至於228打死都不會砍。以前扁政府放228,是拿兒童節來換的。兒童節取消放假,要放假去慶祝228。後來馬政府上台,才又恢復放兒童節的。勞工繼續吵,特休假可能會更多,但那些跟中國有關的假,蔡政府打死都不會恢復。...(恕刪) 人云亦云~你真的有去看各黨提出的版本嗎?藍色版本也同樣沒這7天假!228也是有放!
卍南無阿彌陀佛卍 wrote:立法院晚上挑燈夜戰...(恕刪) 如果公務員沒有較好的待遇跟福利會有人想考公務員?如果想當公務員的人少能透過考試篩選公務員嗎?一個國家的公務員如果水準參差不齊政策推動如何執行?如果覺得當公務員好樓主就應該去考公務員人家考得上所以可以享有較好的福利有何不可?