amber85 wrote:
大家好，小妹我的工...(恕刪)
感覺妳就是平淡太久了，靜極思動．
你覺得80年薪對妳來說很容易達到，就走人，
很難，就繼續做，，，，畢竟你老闆又沒性騷妳．
作的多，學的就多，，妳現在的處境是別人夢寐以求的，轉念，惜福!
amber85 wrote:
大家好，小妹我的工作就是那種秘書特助類的
基本上就是主管旁邊打雜的那種，但是我主管每天上班就是來睡覺，躺在他辦公室的沙發上睡覺，然後我的工作就是提醒他上班時間，該做甚麼事，然後他就像個機器人一樣聽命行事，對於他下的指令都要先思考一翻，就算是簡單得事情，他邏輯上也出了些問題。
所以小妹變成是甚麼事都要幫他決定。
大家應該會好奇說...他為什麼可以當主管，因為他是皇親國戚所以在公司有無可撼動的位置。
現在小妹想閃人，但是董娘拜託拜託小妹留下來幫忙一下，因為之前來的人常常被FIRE掉...唯小妹待比較久。
工作上還要彙報主管的交友狀況(主管已經40好幾...)
小妹年薪約80W，總覺得好浪費生命好像褓母，還要帶他去看醫生、跟客戶拉咧，偶爾背點黑鍋，不過平心而論，主管人不錯，也大方，只是在他身邊學不太到東西，像是變成大內總管= =''工作沒事也閒閒的~~~可以一直上01，但像是浪費生命一般，但上班又不能光明正大的看書什麼的。
公司約80人，屬於傳統產業類。
現在小妹想要閃人了，青春一去不復返，但是如果待下去，董娘一定是給更多，外面景氣也不一定好。
如果是各位大哥大姐，應該會如何選擇?
PS.絕對上班是清清白白，我主管只對粉味的那種有興趣
我們工思也是傳產
現場,辦公室兩邊跑
一堆鎖碎雜事也是忙不完,拼死拼活也沒到80
小弟的薪水還不及姊來得多
如果是特助的話那就要看哪個階級的特助了
不過依小弟推斷姊的外文能力應該不錯
我的主管基本上也不會做事，沒能力，但是嘴巴又很愛講，
一個計畫做了8個月沒結果，董事長在關切，
總經理連忙要我去收拾。
平時部門有業績，他忙著去爭功，
業績不夠的時候，都怪我們下面。
部門的新人來了7個，
其中1個精神異常離開，
1個得憂鬱症差點跳樓，
4個沒做超過4個月，
(跳樓的和精神異常的做超過4個月，這也是出問題的原因)
1個因為換了單位所以存活。
(這人沒事因為他有背景)
這主管在總經理面前會說自己下面人的壞話，
然後編纂一些沒有的事情去騙上面。
像這樣的廢物我都忍下來了，
妳往好處想，妳的主管不錯了。
但是我可以理解妳想走的原因，
因為妳的主管才四十多而已，時間還很久，
我的主管已經超過65了，
隨時可以上路!這是我比妳願意忍耐的原因。
內文搜尋
從 APP 打開
X