interview 會不會錄取 , 談個20分鐘就會有底要不要繼續談下去 , 談了四小時還沒底 ! 可以證明這位主管平常辦事沒效率 且很會摸時間 .另外若是談高階主管位置 , 一般都會透過hunter or 找業界同行 . 要談也是在外面餐廳談 很少會在公司談 .
主要還是看你應徵的 prosition 是否你是最適人選吧...小弟我過去的面試經驗, 很多時候是在外頭咖啡廳邊喝咖啡邊聊, 就這樣完成第一階段的面試.而第二階段 or 第三階段多是內部流程需求而進行,只要用人主管要用你, 面試幾小時都不重要啦 ~
您好,我面試扣除考試的部分,面談很容易超過1、2小時,錄取的機率是一半一半。最久的一次.....9個小時我早上九點在大樓管理室簽名後,面試結束要走出大樓,管理員問我是不是直接上班了,因為已經晚上六點多了。整個流程是,人事總務拿考券給我寫約一個多小時,寫完給人事主管看過後,11點人事主管面談,談到12點多人事主管吃飯去,換吃完飯的直屬主管(兼任老闆、總經理、研發主管等要職),面談到3點多,想起我沒吃飯上廁所,中場休息吃兩塊餅乾,然後繼續談到六點他們要下班..............結果有錄取。有時候面試的久,或許是碰上愛聊天的主管吧小公司有愛聊天的老闆,真的不一定是好事。上班時間開會(主題模糊變成抱怨閒聊),然後希望你跟他一起晚上10點一起下班之類的