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履歷盲測 高階主管「篩掉李安、吳寶春」

f4962211 wrote:
..同樣履歷,經歷會以後會成為這幾位名人
幾千萬分之1吧.....(恕刪)

這個不用「吧」,答案很明確:
二千萬分之二,即一千萬分之一。

假設把張忠謀、郭台銘、候孝賢…這些有國際知名度的全算進去,抓1000人好了,那機率是一萬分之一。

賭對的機會0.01%,在或然率上基本可以忽略。

企業經營是講績效的,老闆想這樣亂搞,大小股東也不會同意。老子拿錢出來就是要找一個最大績效,要賭我不會自己把錢拿去賭場喲,拿去給你賭幹嘛?

賭場賭對了翻千倍,我可以拿回家。
賭人才賭對了,成就是他,我企業還要花更多薪水留他,對我有什麼好處?股東有什麼好處?

如果你是李安、吳寶春,我可以花年薪三億挖你都沒問題。
但是在你變成李安和吳寶春之前,麻煩你去別處要機會。
Molonlabe wrote:
你認為當年33歲的李安,會寫出只有六行字的自傳?


當我第一次看到這個, 感覺它就是一個譁眾取寵, 欠缺真實的廣告.

也是覺得很好笑, 33歲的李安怎可能寫出那種貧乏的履歷?

他在後面幾年就寫出他後來拍的電影的劇本, 怎可能33歲時只得出寫出六行的自傳?

況且以一個要從事電影工作的人來說, 李安算是本科出身, 這樣的人去投相關行業履歷實在看不出會被哪個HR刷掉.
廬山煙雨浙江潮,未到千般恨不消。及至到來無一事,廬山煙雨浙江潮

parple19 wrote:
我覺得很多人都搞不太清楚,
吳寶春、李安的學歷或許沒多好,
但你們有人家的努力嗎?
吳寶春、李安也知道自己的專業在哪,
而在自己的領域一步一步的努力向上爬,
而一堆自以為吳寶春第二、李安第二的人們
先思考上一個工作
你們撐多久,
你們努力多少。

我看這個文章我只認為選對自己喜愛並能堅持的職業才是正確...

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01能人何其多

所以我知道定也會有一人看事情的角度和我一致

終於出現在第64樓

(本來想複製貼上就好~不過怕被誤會~還是多嘴一下)

蛤…我覺得這有點扯…
畢竟他們所做的科系本來就不是他們要的阿…
自然就會有不同的選擇阿…
milo2314 wrote:
不懂得表現自己
就不要埋怨遇不到伯樂
...(恕刪)


你確定千里馬有在伯樂面前表現的很會跑?
分明是主管只想用現成的人才,而不想花時間培養一個人才
cman4434 wrote:
某人力銀行最近製作一部社會實驗影片,影片中請來7位企業高階主管來看履歷,其中一張寫著「25歲,中學畢業,在菜市場做過學徒、美容洗車當過洗車員、在麵包店當學徒」看到這樣的履歷,你會用嗎?


這玩意...與...相信諾貝爾化學獎得主會搞教育一樣的弱智。
最後第三位是身邊最親近的人....無條件錄取!!
真的是想太多,很多大公司的職缺基本上看的是 人脈 .....如果有好的職缺基本上親朋好友夠力的話就直接先錄取了


phanton wrote:
李安是學電影的,吳...(恕刪)

千里馬要有伯樂
千里馬難求,伯樂就容易嗎?
這文章只是讓有志不伸的人安慰而已
實在不算是篇新聞....




cman4434 wrote:
某人力銀行最近製作一...(恕刪)
還好李安被刷掉,才有今天的李安

我當年就是因為面試沒被刷掉
所以就當了十幾年的小員工(?)
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