工作就是工作 領薪水袋的就算年薪百萬 也是個員工罷了
妳自己都知道是無病呻吟了
可以先以妳所轄範圍內進行用力要求
這是會宣染影響的，慢慢的推廣到公司整體
雖然無法立竿見影。
不過做這些之前請先了解老闆的想法，獲得老闆的支持最為重要。
如果無力去改變現況，就要求自己吧，這也會有影響他人的效果
祝福妳
小小白想飛 wrote:
整理之前同仁犯錯的流...(恕刪)
小公司別指望人人繞著你轉，所有的人都有忙不完的事。
以合約來講，
大公司可以擺屌，甚至法務都請出來，要不要簽隨你，大不了我找別人。
小公司業務想擺屌，對方公司單子一抽，簽個合約機機車車，大不了我找別人。
以機構來講，
大公司可以擺屌，連電子檔要求都開出來，第一關先看圖層有沒有照公司要求跑，不合規連退都懶得跟你講。
小公司機構想擺屌，美國那邊傳真一頁不知什麼鬼畫的草圖，下單耶誕節前要4貨櫃，你一個月內要搞懂那15筆就畫完的圖在表達什麼，然後建完機構跑圖打樣開模全部都要做完，客戶連個屁都不想對你放。
大公司待過的一點都不厲害，有辦法你去叫公司的配合商全照你的規定跑跑看，如果叫不動、沒人理你、當你是瘋子，那你叫公司同仁照規定走只是在整死他們然後讓妳自己好做事而已。
公司的規定只對內有效，妳只待公司內，所以一輩子的眼光就以為有規定就有效。
公司其他業務都對有外，外部公司是叢林世界，是比大小的，底夠大，你一個屁都是規定，底不夠大，你十個規定都是屁。
全台灣最大的公司還有一個每年營運費好幾億的獨立立法院咧，立了多少狗屁不通的東西，哪家公司不是幹到牙歪掉還是得乖乖摸著鼻子吞下去。依法行政的公務人員哪一個比你厲害，但哪一個不是都當自己講的是聖旨：你們通通都要照規定來！這裏缺一個章，拿回去蓋好再拿來。
你以為大公司規定跑得動是因為制度好？別呆了，是因為老虎夠大，就算狗屁倒灶的規定下來，所有人都會讓路給你，不是妳的規定多良好。
小公司有規定，為啥不照著跑？就跑不動呀！
要不然你來當業務去簽約跑跑看。要不然你來當機構去跑跑看。要不然你來當mis去跑跑看。要不然你來當老闆去跑三點半看看。
有搞懂這個，小公司人人都在同一條船上一致對外，感情都還不錯；
沒搞懂這個，我建議回大公司上班，因為遲早會被全部的人捅刀。我們是要一個同事來共同打拼賺錢，不是在外頭打拼賺錢，還要拿一部份出來後勤養個官來打我槍。
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