可以先刪除勞工的加班費嗎
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2016-07-28 10:52 #1
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如題..
如大家所知..
這又是以前,證明台灣勞工工作沒效率的產物..
現在勞工上班平均爽度已是公家之上..
所以..應先將不公不義的加班費先刪除..
否則, 就改成全民皆有加班費才公平..
就我所知,
現在大部分的公務員是沒有加班費可以領的.
表面上依據規定,公務員每個月有20小時可報加班費的上限.
但絕大部分的公家機關,不要說20小時,很多就連1小時的加班費預算都沒有.
只能給你補休,而這個補休又是假的,根本吃不到......
所以,
現在大部分的公家機關是完全沒加班費&責任制的.
反觀勞工,
完全的既得利益者.
不但有加班費,而且居然是1.33,1.66倍的不合理制度.
甚至,假日還有2倍的加班費可以領.
也無怪乎,助長了許多勞工打混摸魚的心態.
就我認識的許多私人企業的員工,
他們上班就是滑手遊,逛網拍,臉書,傳Line,
故意把工作拖延到下午甚至下班之後,再來加班騙加班費,以及製造工作認真的假象...
小弟之前在民間公司上班.
發現同事喜歡把星期一至星期五就可以完成的工作,故意拖延至星期六甚至星期日.
以騙取公司的2倍加班費.
因為,
整條產線是有關聯的,害得我也要星期六日跟著來加班.
而我個人是非常不願意加班的,
因為當時有女朋友,根本害我無法約會.很X
依照酸民酸公務員的邏輯來推斷,勞工會需要加班,也肯定是工作效率不佳所致.
所以,
本人在此呼籲,應該修改勞基法和相關法規,一律取消勞工和公務員的加班費.
不然,
最低限度也要將勞工的加班費從1.33,1.66,2倍降到跟公務員相同的1倍.
以促進私人產業員工的工作效率.
並符合公平正義的原則.
P.S.
本人今天排休,六日上班.
謝謝!
公務基層 vs. 勞工基層 戰這個有意義嗎?
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2015-12-11 10:28 #1
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說真的,勞工老是在鬥公務員,真的很沒意義.
有當過公務員的幾乎都待過私人企業,是私人企業員工沒待過公家.
所以,很多勞工對於公家機關工作情形並不了解,於是這就帶給了政客和財團操弄的空間
個人在從事公職之前,從高雄到台中再到台北,從事過十幾家私人企業的工作.
說實在話,臺灣很多企業勞工真的不如某些縣市公務員精實,
身旁真的好多在私人企業的朋友整天喊無聊,下午2點開始聊line到下班...
如果"比爽""比米蟲",以酸民的標準,很多勞工真的不惶多讓.
說可憐或被剝削,公務員的處境也不比勞工好到哪去,
至少,勞工還有勞基法保障,公務員可是沒有.
可悲的是,受到財團和政客的抹黑和操弄,勞工一向仇視公務員.
公務員被欺負久了,現在也漸漸有反抗的聲音出現.
弱弱相殘,GDP上升,物價也上升,公務員和勞工的薪資卻都沒相對調漲.
你們說,既得利益者是誰?
當然就是財團和政客.
財團繼續剝削勞工,讓他們把氣出在公務員身上.
政客繼續剝削公務員,推出一堆誇張的買票政策,操死公務員.
我最近一個公務員朋友,說他們服務時間是早上9:00到晚上9:00,現在"擴大服務",試辦延長服務時間到晚上10:00.
大家輪流加晚班,支援櫃檯到晚上10:00,沒有加班費,一個月27K起薪,有沒有這麼誇張?
P.S.
真的很好笑,以後01乾脆都規定星期一至星期五白天不准發文好了.
還是,只有不准公務員在星期一至五的白天發文.
PO文是星期五,本來就是我的例假.
我的工作本來就是很少休六日,以平常日居多.
一堆公務員本來就是排休的性質,甚至要輪早晚班.
從那些攻擊者的行為來看,可見台灣人有多封閉.
公務員頭上也是慣老闆
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2015-10-15 23:22 #1
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最近兩個星期,每天12~13小時超時工作,
真的累了.
先說說小弟的工作狀況,
市府公務人員經驗1年左右,
目前每天正常工作8小時裡面,大約有7小時輪值櫃台.
而這7小時之中,櫃台前通常是川流不息,門庭若市...(想像一下都會區的郵局櫃台,跟那有點像...)
你光是應付這些民眾就已經很吃力了,更別說還包括接聽市民各項諮詢電話的服務...(你們有看過郵局櫃台人員還需兼職總機的嗎?)
慘啊.
那剩下的1個小時呢?
就是負責行政業務.
跟你們說一件事,小弟剛出社會時,曾經做過接近一年,所謂行政助理的工作.
現在這份工作負責的行政業務量,不會比當初那份行政助理一天的工作量還少.
所以,想像一下,要在剩下1小時之內,把這些行政業務做完,有可能嗎?
當然是不可能...所以,加班成了常態(沒加班費可領).
而人,總不可能,每天加班到晚上9點10點,
我們跟私人企業不同,我們是沒有所謂的午休時間的(只有中午半小時吃飯時間),更別說是睡個半小時午覺這種福利...
而且,工作8小時這段時間是完全沒有休息時間,
主要就是怕民眾投訴說公務人員在休息,浪費人民納稅錢...
連去廁所上個小號,都得小跑步跑去,然後拼命加壓,加速尿液排空,就是為了爭取時間,深怕櫃台放空太久...
如果每天這樣操,在這種完全緊繃沒放鬆的高壓工作下,遲早會出人命,過勞死.
所以,只好有時不要加班,或者加班1至2小個就好(當然沒有加班費,因為很多民眾不繳稅)...
那做不完的工作該怎麼辦?
答案就是犧牲自己的休假,來機關裡加一整天班,專門來處理行政業務(當然又沒有加班費,因為很多民眾不繳稅)...
很慘吧.
其實,我也很想每天乾脆衝刺12小時,然後休假的時間,好好在家休息,不用跑去機關裡加班.
但是,這是不可能的.
因為公家機關和私人公司的工作性質完全不同.
公家機關上班8小時,就是扎扎實實的8小時,鬆懈不得,幾乎沒有喘息的餘地.
民間公司的8小時上班時間,真正有在工作的時間,有5小時就該偷笑了,
其餘時間,大概就是睡午覺,工程師上網拍,服務生滑手機,作業員聊天,跑去抽煙...
更別提,那些做2休2的科技業,理論上上班12小時,其實有整整2小時是在休息(泡麵,把妹,打屁,睡覺...)
所以,我以前家裏缺錢的時候,甚至可以一天做兩班(那家公司是3班制),連續半年,還能撐下去...
因為我在私人公司待過近20年時間,所以私人機關這些情況我十分瞭解.
而換成市府單位呢?
不可能!
光是在櫃台應付民眾7小時,那種勞累的程度,就等於科技業12小時的辛苦程度.
更誇張的是,
你們以為公務員要負責櫃台輪值和行政業務就好了嗎?
別傻了.
我們還負責各種庶務工作,就是得花費大量勞力的那種.
來這邊最大的收穫之一,就是學會了很多水電技能,包括修馬桶.
為什麼連馬桶或小便斗壞掉不出水,也會修?
因為還是怕民眾投訴...
有的水電工根本很難叫得動,他不會為了修個小東西,沒啥利益,就大老遠跑來幫你修.
這時候只好自力救濟.
我們還算好的,頂多修修馬桶,小便斗,廁所的門...
有聽說基礎訓中認識的同學,待在別的單位,三不五時,民眾沒公德心亂大便,拉肚子亂噴屎,都要自己去撿去清.
總之,
上面的高層高官們,他們不瞭解目前公務員基層人力嚴重缺乏的事情嗎?
當然知道.
他們就是看準了,而且很樂見目前公務員被抹黑栽贓,甚至希望媒體變本加厲更加推送放大.
這樣基層才能哭訴無門(你說基層公務員多累,多辛苦,薪水少,沒加班費,比勞工更悲慘,都沒有民眾會同情...)
高層和高官們才能更方便剝削基層,更方便推出更多的各種免費買票政策來當作自己的政績,讓仕途順暢.
反正凹基層免費嘛.
而這些基層公務員沒人會同情,出來爆料或爭取權益,只會被那些被媒體洗過腦的勞工鬥爭.
真的是很可悲的現象.
蕭伯納說過:"窮人不會去嫉妒有錢人,只會嫉妒比自己有錢的窮人."
基層公務員很可憐...上有慣老闆,下有慣奴才(俗稱台灣名產:台灣鯛)
飛翔的魚 wrote:
以警軍消來說 裝備差 人力少 勤務多
但現在也沒哪個政治人物打算改進...(恕刪)
這部分已經抗議了幾年
只是不能組工會
http://titv.ipcf.org.tw/news-8033
老是要拿一個人當兩個人用
就我知道的，警察跟消防缺額都超級多
為什麼不補人?因為要花錢
少請點人政府可以多省點錢
反正混著混著過，人民也不知道
有一半消防隊一天上班才5個人上下
要有人值班、送公文、水源區查察、個人的消防責任區查察，還有一堆無窮盡的為民服務
有時候車比人還多，連要出動的火警車輛，都不一定有人可以開出去
正統編制一台車起碼要三個人，甚至加上待命的人
就要五個人對應一台車
人力就是如此
等支援~等支援~等支援而已
這些長期以來都是受到漠視的
再來就是裝備
看一下消防員自己的FB社團就知道
連面罩都有人在發起團購
就知道那裝備有多爛了(但我待的縣市，這5年內裝備改善多了)
以前給我的面罩是舊到不能再舊，得努力穿戴好，或者碰一下就會漏氣的面罩
這種東西~~~誰敢戴著進去火場??
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