樓主好我在財務後勤職場工作接近18年,當中換了10個以上的工作,都是經理以上的職務依我看樓主的工作性質,待的是小企業又是新鮮人,薪資落點在25000-28000沒錯,看到您說的薪資,我覺得算不錯了,但這個薪資的前題是平時有分到一點業績獎金,有1-2個月的年終若都沒有,這種公司是一點未來性都沒有,就是一個專業學的很少的打雜性質的工作建議還是打開您的104重找工作,而且要找的工作是50個人以上的企業,不然年紀輕輕的甚是可惜,記得,找到工作再遞職呈,而且找的過程薪水一定要開的比前一個工作要高,沒有人面試就慢慢找,別心急
講難聽點...跟打雜沒二樣..專長是....脾氣好..容易被叫做東做西嗎?這些工作取代性太高,沒什非你不可..只是習慣性問題而已...調到3萬已經算不錯了,雖沒三節,但年終固定二個月很好了! 有些了做了好幾年,什麼是年終?? 聽不懂.趁年輕,還是加強自己的優勢吧!!增加自己的技能,以後才有籌碼!!
內容打得看似很長其實就是一般業務助理的工作罷了第一年2w8算不錯了就算台北也一樣你就當磨練,既然甚麼都學得到的話就別在乎這第一年的薪水至於國立普通大學畢業=>對於這個工作沒啥加分, 因為助理的工作, 在職的夜間部學生也做得來。
中部以前待過的公司~類似的工作性質大概28000~30000!在北部如果一樣這個薪資似乎太低,感覺35000比較合理!不過也要看實際工作耗費時間跟公司獲利能力!舉例一樣做這些事情,但是其實量都不多,其實才佔真正上班時間的50%那其實也算滿輕鬆的XD反之~每天都在拼下班前做完今天的事情,那真的可以思索這公司後續值不值得你繼續投資
以一個員工基本薪資20K來算,國貿+3K業務+3K人資+3K會計+3K總務+3K清潔+3K秘書+3K應該有41K的工具人基本上把七人的分工濃縮一人做就算22K請一個也要154K,只花28K+2月年終頂多算32.6K只能說老闆很摳門但能做那麼多種類應該工作量都很少沒任何專長打雜的身兼多職累積各職經驗也很重要小公司應該可以談到34K吧!該考慮去學點專業!
maxroyn wrote:每一年可幫你加個一兩千就算非常好了北部來講,做個三四年,這樣工作內容中型公司薪水給36k左右,大公司跟小公司反而偏低但是小公司比較講求人治,工作環境的感受度也要計算進去大公司是用公式計算的,這樣年資以及專業度的內勤人員,是達不到36k的南部來講,應該過不了三萬一堆講四萬以上的,你千萬參考參考就好 是啊大學畢業一年的助理大公司也不會給36k同樣資歷的工程師薪水低一點也不過如此工作還比助理辛苦更何況大公司助理還不見得是正職以土城那家最大的為例裡面新進的助理都是約聘想變正職就慢慢等吧做個五年十年看有沒有機會