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為什麼小吃店的「人材」那麼難找(22K以上、學歷不拘,也很難請人),難道除了薪資以外,時下的油湯業真的是「做到流汗,嫌到流涎」?


gworong wrote:
不知道嗎?年青人寧...(恕刪)


有責任制真的不好請,所以給加班費這問題就解決了
一樣22k我寧可去找吹冷氣坐辦公室的工作
版主真的了解同樣22k的工作差別性在哪嗎?
開這種話題擺明找罵挨的
這種薪水是要PO來讓人砲?

我家附近水果攤徵人 45K起!

22K養自己都有困難了
樓主你也是跟政府一起來鬧的嗎?

22K? 22K你只請得起猴子阿!

有經驗40K?
你在耍人嗎??

做吃的這麼累 薪水還比科技業少 環境也沒比大公司好
錢都進老闆口袋內 只有笨蛋才會上當



實際上也是這樣
現在年輕人都很聰明
就算不聰明也會看新聞
賣個雞排年薪百萬 工作時間也不過4到6小時
做得比賣雞排還累 為什麼還要賺你這小錢 ?

不過我上面也說了 笨蛋是會去做的
有耐心點吧 一定有適合的人選 只是不聰明

gworong wrote:
不知道嗎?年青人寧...(恕刪)


那你會怎麼建議這個出22K的老闆呢?

"大學起薪 22K",是從哪裡看到的啊?????????????????????
請樓主跟朋友講,經營不下去就收了吧,不要害年輕人了
22k是假象好嗎?
實際薪資沒30k,你小吃店是請不到人的
主要是薪水少 又不輕鬆
薪水高一點 就有人要做
音浪太強~ 不晃會被撞到地上 !
樓主你有沒有搞錯

你至少也上街逛逛

滿街請人條子隨便也超過22k

小弟家路口的燒臘便當廚房徵人條子都貼40K起了

朋友的麵店請大陸人都給到40~50k了

都還覺得很難找到適合的人

樓主你的22k要請誰來作啊
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