有沒有共犯結構是你要最在意的
如果只是找 主管上面的主管 你要小心 大多數的應該都是共犯 (除非級數或區域差比較多）
要找就要找真正的公司老闆 因為沒有老闆不愛自己的錢
如果是上市櫃的公司 你可以找主管機關 因為這個就是公權力介入了
管理者a錢這種事情多得很
為啥 因為管理者是死薪水 人又有慾望 譬如拿公司錢包小三最常見
第二、如果上述是屬於是屬於那個主管個人行為，那接下來就看你手上有多少實質證據去證明他真的犯了那些事，有實質證據再去檢舉，免得被反告誣告兼妨害名譽...
我給你忠告，在私人企業，所謂的檢舉，也不過就是你看那個人不爽，看不過眼，做做正義魔人，來個匿名檢舉，這是可行的，反正動不動做也不是一個小小員工可以管的，但是即使你老闆受理，我個人認為也不要去想這個獎金有事沒有，除非你跟老闆熟，私下拿，不然你以後再公司也不會太好過，不談被檢舉人是否報復，哪一個同事會喜歡身邊有一個""抓耙子""呢~~~~~
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