放心吧老鳥並不會因為教會你就認為自己受到威脅因為入門跟專精還有很長一段距離相對的老鳥怕的是萬一花了心思教下去而你根本待不住, 那豈不是枉費老鳥的時間精力先拿出誠意來求教而不是沒人教就上網哭訴沒有人有義務要教會你我們都是自己在旁邊看偷學的
我能了解你的心情!我不是菜鳥但也是要問鬼同事(專業人員書念得多愛理不理的,我快感覺不出他的存在),問專業問題也沒別人能問因為員工就兩人,只能自求多福,他爽就理你,不爽就像鬼一樣,不然就直接問老闆。被多罵幾次你就自然懂了!(但專業技術性還是要靠專業人員,他們畢竟是科班出生,總不可能護理師學會什麼技術變醫師吧!)加油囉!
說真的,公司前輩沒有任何義務要教新人。新人的教育訓練是公司的事。老鳥有自己的事情要做,做完就可以放鬆泡茶憑什麼他要用自己的休息時間(甚至加班)來教會你?我不知道樓主是用什麼心態去跟前輩求教。但會跑來抱怨,說實話我真的不認為會是多好聲好氣至少從樓主的文中,就表達了老鳥應該要教你的心態,他不教你是他有問題,教你是應該。抱持著這種心態,如果我是老鳥,肯定也不會鳥你的,放你自生自滅就好了。自己身為菜鳥,就要有心理準備,沒有人有義務要教你,你來公司領薪水,我也只是領薪水,憑什麼你不會的地方我要幫你處理? 你薪水有分我嗎?自己要多看多聽,想辦法找出一切可能解決問題,想不出來再看狀況拜託老鳥幫忙,千杯千杯再千杯
不管年紀多大經驗多長,我也討厭這種老鳥。但我遇到沒禮貌白目的新人後,覺得我憑甚麼要教這種人,問問題擺高姿態一副我們前輩應該告訴他答案,都讀到碩士難道研究所沒教如何找上網找資料,也不問別人方不方便就大喇喇看人家電腦東西或做什麼事,借東西還翻人的筆筒。也看不到他像樣表現,居然他通過試用期。如果問老鳥問題都會加請,謝謝,對不起,他還不理你再私下駡他吧,等你能力提升後就可以報仇。若像白目新人一樣沒禮貌,就沒資格抱怨老鳥不教。