getz9825 wrote:
到底有沒有華航員工...(恕刪)
http://www.mobile01.com/topicdetail.php?f=651&t=4839152
隔壁討論串不是有人解釋了嗎...
我無意批評！！只是想說我自己的意見！
我看到很多人跟我說我應該去找公司爭取我的權益！
我想說的是：我什麼時候表示要找勞方爭取我的權益？
以偏蓋全的的評論，目的與意義在哪？
對我來說，我支持罷工行動！但是我並不接受挾持其他人的權益來達成個人利益！
我並不認為華航的罷工可以為台灣帶來什麼普世價值！就是簡單的權益爭取！！！
不用擴大的說到為了後代子孫！！！因為事實也不是如此！！！
就像是朋友發給我的訊息裡說華航空服昨晚是安靜的靜坐抗議....這當然很好
如果今天像國外，以抗議的名義打家劫舍的行為是否被允許
本質上，這就是以侵犯他人權益的方式去達成自己的目的
當然，沒有破壞，哪來建設？問題是破壞了什麼，而又可以建設了什麼？
傍晚宣佈，零時罷工。在路上的就都是傻子？無法繼續行程的人都是應該去支持這樣行為的？
要用同理心看待，不是一昧的無限擴大.....
我不是聖人！我與一般人一樣！！各位想想現在機場裡的旅客與地勤....這些人都是活該的嗎？
爭取了空服員的權益可以為這些人帶來更好的未來嗎？
但是，我還是支持以罷工行為來讓資方知道訴求的明確性！只是不應以他人權益作籌碼！！！
如同前面有大大提到的，提早一週或是幾天時間，讓旅客可以應對
如果，工會決議是大家的共同決議，那麼差別在哪？
說白了....其實就是擔心公司有應對之道來降低了訴求性
我期待這次罷工行為後的結果是好的！即便我不認同"這次"的罷工行為！！！
彈射達人 wrote:
你該針對的是賣你票...(恕刪)
gogoout wrote:
如果法律規定醫護、警察、消防人員也有罷工權
當它們被壓榨到挺身罷工的地步
我想我還是會尊重他們罷工的權利
另外22K也沒有違法唷
等哪一天全台灣的公司只給你22K的時候
我想你也是會心甘情願..
雖然有點逃避非正面的回答. 所以....華航沒違反法條是嗎?
服利縮減 是不是與 壓榨 能劃上等號, 每個人看法不同.
以前加班給我 3倍加班費, 現在只給2倍--> 不爽,要抗爭
從一開始就給2倍加班費 --> 沒事. 這公司福利還不錯.
不信, 華航可以試著以現在的條件開放職缺換血. 看有沒有人買單來應徵.
是的. 強列力挺醫護、警察、消防人員趕快出來大罷工. 他們才是真正被壓榨的一群.
22K本來就沒違法, 要就做, 不做就閃人.
難到你只能領22K ?? 如果這樣,我到是支持你罷工.
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