前幾年還上過新聞
(因為飛機失事,客戶端要求緊急補貨趕如期上市)
在那待了近10年
去年底因主公司結束營業
親手送走手下部門的全部人員
有問過高層是否要把較好的人才留下來轉投入子公司B或C
得到的答案是:NO!
而小弟是經同期戰友(早轉入子公司C)幫忙安插位置
才終於在轉投資的B公司留了下來
雖然被拿掉主管津貼
但起碼還不至於斷炊
當下就估計B公司應該也撐不過半年
(因為就是B公司的消耗拖垮主公司...)
果然在6月中B公司也結束營業
雖然戰友仍想要我過去C公司幫他
但高層管理者還是那幾個
所以我選擇了領資遣離開
因為我想C公司應該也撐不了多久...
很慶幸被資遣時來有領到43900 x 0.8 X 年資基數
但接下來的找工作真的就非常的讓人難堪
現在外面的公司哪管你工作年資,能力多好
開價22k~26k
要不要隨便你
也因為比失業補助金還低
所以小弟目前仍然待業中
我也想過去大陸看看
投了幾間履歷卻都沒下聞
看一下同職缺應徵人數
幾乎都在30人以上
連有年資要求5年以上的都是超過30人次應徵
看來景氣真的非常的不好
題外話
前面有人提到最害怕的就是遇到戰爭
我倒覺得目前的財富分配狀況差距這麼大
也只有戰爭才有機會改變現狀
其他甚麼政策政見啦
都只是騙騙普羅大眾
根本無法徹底解決
因為他們是既得利益者
有可能釋出他們已得的利益嗎
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