百香果橘子 wrote:
本人在北部中和的某公司上班.規模大約250人.
周周休.該有的福利都有.每個月扣伙食費跟勞健保大約1千五上下
本人薪資才2萬7就算責任制.有大學學歷.但非相關科系.
這間公司作業員超可憐的.一個月才2萬1.含全勤一千元.
其它的部門也好不到哪裡去.工程師級的有破3萬但還是很少.
沒有加班費只有補休制度.
聽老鳥抱怨.平常都忙得要死了.哪有時間把補休用掉.更何況還有特休.
過年前不休完公司也不會給你錢.晚上加班沒有伙食.吃自己.
平常每天都被凹1小時白工.工作量多到做不完.加班需要申請核准.
想星期六來加班.通通不准.寧願每天凹你一小時.
時常搞一些有的沒的課程.都是用你假日跟下班時間.半強迫你上課.
裡面老鳥姿態非常高.口氣跟用詞很讓人火大.裡面人員資歷落差非常大.
老的做到25年退休又再回來做.而菜的未滿一個星期.
每天都在應徵人.每天都聽說誰誰沒做了.更慘的是裡面還有約聘人員.
好希望有人能改變這種環境跟制度.很多一群睜眼說瞎話的人.
明明是不合理.還要說謊來讓他合理化....(恕刪)
...(恕刪)這種公司很多啦
我之前公司就是
反正公司文化就是菜的要認命
少說多做，老員工會看到你的努力
但是如果臺灣很多公司文化都如此
你要認命做？還是在家當啃老族？
自己慢慢想
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