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今天早上工廠來的新人中午就消失不幹了

如果真的做不來、半天就走人是還好呀!!!沒有浪費公司的錢和時間、領個便當就算是做半天的錢吧!!!

我剛出社會時、那時也是去仲介、車子業務、還有一些奇怪公司裡面報到半天就覺得不合適、休息時間就趕快走人了~~~說實話、當然跟人說一聲是不錯啦、但是才來幾個小時、老實說、對方也不知道跟你說什麼、搞不好根本寧願你自己消失還比較省事。
清明時節雨紛紛 wrote:
其實我們工廠是最低薪資
月休4天
有勞健保
加班1小時100元
可能冷凍食品有點冷的關係
結冰都會比較重
其實真的很血汗呀
最年輕的都35歲了



為了你與同事的將來...
你應該挺身去檢舉你老闆...

南區勞動檢查所 聯絡電話: 07-2354861

疑...你應該不是你公司老闆吧?
不買台堆高機嗎? 用人來搬不會太古代了嗎?
大學生 不代表 不能做 技術員~~~2分 都能讀大學了 大學生是能多厲害~~

還有現在當兵 一堆 三千跑不完的~~~去做搬重物的東西 是能搬多久~~

教育沒有問題 家庭教育才有問題~~
樓上
有堆高機~~
還是要有人把貨搬上棧板再開堆高機來移走的呀~~XD

樓上你公司不符勞工規定唷!!
一週至少得休六天
加班一小時好像快150才對
而中午只休半小時也太血汗了吧....

這位小弟中午走
不適合走人是正常的
我公司還有一小時就自己溜回家了
幫你搬了半天貨,拿個便當是剛好而己
快點跑是對的~
不如去最近很紅的
群創當作業員~
快點跑是對的
不如去最近很紅的群創當作業員~~
台灣的技職教育
從來不教員工如何善用工具 節省力氣

員工用來搬東西 本來就是浪費,
我不認為現在的年輕人 會留下來
因為他看不到前途

在國外 有重物 一定用吊車 插車 堆高機等
員工至少學到如何操作機具

網路上不是有 全自動化的BMW工廠影片嗎?
員工只用來做精密的工作, 所有搬東西的工作 都是機器人

當然你會說
1. 臨時 一部份的東西沒辦法有機器人 : 我的看法是 事情是人安排的, 應該可以克服, 員工自會分辨是臨時的搬貨 還是都是勞力活
2. 搬的東西 價值不高, 不能用機器人: 這是惡性循環的結果 不是起因

國外的工人, 上下班 衣服乾淨整齊, 到工地有工作服, 有盥洗室可以更衣, 下了班還可以啤酒屋喝一杯
在台灣, 檳榔 香菸, 維士比, 向牛一樣, 環境不好, 員工更沈淪,

這主要是我們對勞工不重視, 教育不重視

以上個人淺見


JOE_HUANG wrote:
這個太好笑了啦!!!領個錢領十幾年還沒回來!!!!..(恕刪)


他是不是碰巧遇到張無忌,一起去大都了!?
南部的薪水真的低很多,
我們公司在內湖,櫃台總機工讀生時薪115元,
早上9點上班下午6點下班,午休1小時,
福利照勞基法。
加班100元,真的有點...
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