園區的老工程師最後都跑哪去啦?

親愛的馬桶 wrote:
因為他們是美商是美商是美商

美商才重視專業才尊重專業

園區台資公司都很爛
...(恕刪)

stephenliang wrote:
"沒必要這麼酸吧...自己沒那好命,也不用酸人家沒有"
--> 酸誰? 你嗎? 矽谷好好待吧 有好環境是幸福的 人家只會羨慕你
你不要酸別人就好了

tracer1000 wrote:
奇怪了,這篇在談矽谷...(恕刪)

jerry.lee.taipei wrote:
不需要那麼酸
美商真...(恕刪)

tracer1000 wrote:
四十多歲是公司重用的專業資深工程師,不是要淘汰的老人,這種工作園區也有,不用找國外

自己專業不被公司肯定,四十歲以後還要擔心失業,這種情況當然更多..(恕刪)

stephenliang wrote:
不是說有不同的聲音就...(恕刪)

Mainline Pocket wrote:
你們公司這麽棒，透露...(恕刪)

親愛的馬桶 wrote:
我覺得那位從頭到尾老說自己外商公司好好好,卻又不透露是哪家公司的人比較酸
講得好像外商都不裁員
就我所知外商公司毎年都固定約3%的淘汰率
我就不確定被裁的是不是都表現差的就是了
當營業額不好
全球大規模2千-5千人被裁也時有所聞
我一位在竹科半導體相關美商的朋友約20年前就在矽谷長駐訓練
也曾派駐大陸幾年
但在離40歲還有段距離的年齡也被裁了
他們公司賣半導體機器的賺死了
結果還不是掰掰
以前我們公司也不乏矽谷上班過的資深工程師與主管
說實在也沒有比較強, 他們接手後公司不久就..

Mainline Pocket wrote:
你們公司這麽棒，透露一下讓大家去應徵

asmchen wrote:
如果四十多歲還升不上...(恕刪)