就當給你的孩子一次機會吧現在小孩在台灣長大拿台灣文憑就算再優秀就業選擇還是相當少而且現在台灣狀況會越來越好還是越來越差大家心裡都有數在美國長大拿美國文憑這裡各式各樣的工作都有真的工作選擇多很多小孩的成長過程壓力也小很多如果綠卡到手就留在那邊吧台灣很好,但是對孩子的成長美國的教育會給他們給更多選項
而且美國待一年要課稅喔~好在你有小朋友可以抵稅要是沒小孩的話一半錢都要上貢美國不過要是稅後實拿15萬我倒覺得還不錯美國真的不錯有機會就要好好把握台灣真的.....也不錯可以讓他先去之後你們在過去不過你在台灣要趕快練開車去那邊真有能力的話價碼還可以在往上喊30萬都不是問題不過在國外就是要會做秀努力"一定"要讓老闆看到不然被其他人攬走升官發財的就是別人San Jose一堆老中不用擔心
其實個人覺得最重要的是,您先生有幾個肝能在台灣這樣拼下去?年收400w台幣當然很多,但工作時長與壓力肯定不小吧?在美國工作,最基本的制度是有保障的有機會可以嘗試,試試又何妨?小孩子會不會學壞不是能夠預知的,就算留在台灣也不一定就不會變壞,台灣一樣有霸凌,也有南北本省外省等等各種歧視,重要的是父母足夠留意孩子的情緒與思維並適時導正而關於有美國公民日後在台灣工作要兩地交稅的問題,這不用擔心,如果身分辦理出來,而您舉家回台,確定不需要的話,身為父母在台有工作的到時申請放棄美國公民就好個人認為辦理美國身分是給孩子將來多一個選擇,日後小孩若想到國外發展,不用擔心OPT甚麼的時限,有身分好找工作多了
401 match 10% 是放進去的錢match 10% , 一般會有要求多少錢後公司才開始match. 法律上薪水match 上限是50000,bonus 跟其他的上限250000 左右 我401 放很多年至少成長本金match 後的30-50% (不過2008 時跌超過50%) 401 k要領要借其實還算方便.我常常借401 買東西包括買房子 (每家不一樣我的401k 是fidelity 後來換jp Morgan )
種族歧視每個人定義不同感受不同, 在同公司你問一個穿昨整齊線條及英語流利的女孩子跟一個英文頓頓看起來髒髒鬍子不刮的中年男子答案可能會不一樣. 我是後者我沒有特別的感覺,GY 的人到處都有,美國應該沒特別多也沒特別少,
Kay Huang wrote:很多人喜歡美國,因為環境好大概不是很多人了解美國的種族歧視有多嚴重美國的小孩的天堂??沒錯!是白人小孩的天堂不是黃種人的你們不是白人,你住在久都沒用我們在美國 白人看你 就像你看菲傭一樣 矽谷沒那麼誇張吧在美國這麼慘,怎還不趕快回故鄉呢?每次看到一堆人住美國罵美國,我都想不通那何必留在美國呢?又不是小孩的天堂,還被歧視, 薪水又少,稅又高,物價也高,生不如死一般都這麼慘了,何必賴著當菲傭呢?個人是覺得沒這麼慘,所以還是留在這邊了,起碼不用爆肝賺低薪,生活也有些品質
JoshuaT wrote:其實我都懶得回文了!我生活在美國鄉下2年與曼哈頓10年,我承認歧視一定有但沒妳講的那麼嚴重!如果要說到歧視,我認為台灣人才是最歧視台灣人的! +1更不用講矽谷有多少比例的工程師來自於亞洲了一堆要嘛是華人,不然就一大堆老印,年收入可不是臺灣菲傭的檔次美國人會歧視? 高階VP也一堆"老印"跟"老中",真要講歧視,臺灣最嚴重,美國是移民國家,歧視比臺灣少得多大家沒感覺只是因為你剛巧是"臺灣人",看這邊人動不動就扯菲傭當負面例子,就知臺灣人本身歧視問題多嚴重了