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是找不到工作還是吃不了苦


562t阿彥 wrote:
一堆人說找不到工作,...(恕刪)


你就說你們是統一集團就好了
囉嗦什麼
頂新不倒  世界不會好

安娜LEE wrote:
你要開出類似朝9晚5
周休二日
加班費依勞基法
底薪5萬以上
年終1.5個月
另有三節禮金


這種條件只能說是"合理"
給勞工的基本人權~
比照歐美,還差得遠...
如果只休星期天~那我可以推斷應該是捷x物流
平常各位去小7買包菸不難看到那些辛苦的大哥們上下貨
不禁想起畢業後在親戚開的小7打工等當兵跟那些大哥們閒聊時
他們透露的血汗內容...
說真的tmd真不是人幹的!!!
562t阿彥 wrote:
只休星期日
吃不了苦較多!!

像現在最好賺的行業應該是營建業

當然不是指工地監工 主任之類的

而是工地裡的模板 機電 鋼筋 人員~

因為要在大太陽底下曬 還要搬運東西

工作時間雖然9~10個小時(含中午休息) 但是非常辛苦

可薪水如果肯從學徒做到師父 那薪水當然很高~

現在工地裡的這些 技術人員 已經越來越稀少了~

以前一個工班 都有5~10個人

現在一個工班 有5個人以上就要偷笑了

而且 平均年齡 都已經在45歲以上了

還有些模板師傅 都已經60幾歲了 幾乎看不到年輕人



刪除
15151515151515115

562t阿彥 wrote:
一堆人說找不到工作,...(恕刪)


沒有周休? 那每天工作時間呢?

搞不好算一算連基本工資都沒有,要是你自己的小孩,你會答應嗎?

如果你是創業者,你自己天天做二十四小時是你自己的事情。

但是你是找員工,員工都完全不要休息? 就算完全不要休息應該不是這個價碼。

先檢討自己一下吧,提出合理的工時跟工資,再找不到人才來抱怨。


piggy0909 wrote:
這種條件只能說是"合理"
給勞工的基本人權~...(恕刪)


台灣有些人被虐待習慣了
沒被壓榨一下混身不對勁

連無薪加班都可以拿來炫耀
改天被操到過勞死
可能家人還會感謝公司給了這個機會說不定

562t阿彥 wrote:
一堆人說找不到工作,...(恕刪)


工作條件先寫出來看看
這樣講誰懂
樓主有跑過轉運,怎麼不去跑cy的呢,至少週休機會比較多也有4萬多,跑物流要搬,跑過聯結再跳下跑大貨要調適...應該當初也很考慮過吧,
在某些人質疑樓主所提到的工作的工作環境時
我想應該更多人PM樓主想要應徵該工作吧
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