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資工出路一談..


crazyking wrote:
資工可以單靠軟體活下...(恕刪)


有點不太同意, 我們以前分資訊系和資訊工程系. 前2,3年修的課幾乎一樣,
但是到畢業前的修課和專題, 資訊系偏重演算法的數學模型,最優化分析等等,
完全是軟體而且是理論課程. 但是資工系開始建硬體系統, 自己做版子, 有人作機械鼠,
有人作影像辨識, 有人作智慧停車場等等, 都是硬體搭軟體. 不過我也畢業幾十年.
也許現在情況不太一樣了吧.
至於電機, 有關電力機械全包, 舉凡電信,電力,核工,控制,電物,電子,資工,資訊全都是電機範圍,
很多學校也都是大二開始才選組分科的.
要說資工為什麼比電機好, 除非是課程整個劃分很清楚, 不然資工的東西, 電機系想學都學得到.

68EA wrote:
認同

但通常電機軟硬體都會剛好符合公司即時戰力的需求

相反的資工偏重軟體 硬體偏弱或沒學過 似乎比較吃虧


這要看公司吧

如果在Google當工程師..學電機的,別說吃虧了,恐怕根本進不去呢

當然,臺灣真正的軟體公司少得可憐,似乎也讓念資工也沒甚行情
哇塞~~~說的好~~
dp2046 wrote:
趨勢我記得應該算是日...(恕刪)
owyn wrote:
有個資工X的女生之前闖演藝圈,就是號稱台大X姬的那位.....之前被校友踢爆她根本不會寫程式,也從來沒有寫過程式....記者跟她求證,她說那不重要,至少我也是從台大X工畢業的...


名校出來不會寫任何程式我和我朋友都遇過,朋友任職的美商是給你一點時間,再寫不出來直接Fi....
台清交被炒得不少了,現在他們不信台灣教改後的"名"校,有相關經驗的比較列入考慮.........(恕刪)


你凸巢台清交了,其實台清交資工出來的肉腳也不少,有些碩士畢業生,比高職畢業生的軟體能力及程度還差(高職生資電類部份學生軔體能力已經很不錯了),真不知這些台清交的學生是怎麼混畢業的.

以軟軔體來看,還是以能力導向,學校或許有加分,但比重相當低,以軔體部份來看,跑過幾家ic設計公司,還是以科大生底子較深,有少部份使用清大及交大的國防役來慢慢培育.

前面有人談到資安,就以資安來說明,部份高職生的能力就接近專業等級

2010年
台灣大學「我不要燦坤禮券」的隊員分別負責處理逆向分析、電腦鑑識、密碼破解分析與網站技術等,台灣大學隊長電機博士班李倫銓認為該隊獲勝關鍵在於隊員實力平均且默契良好,使得解題時可以不重疊且互補,否則很難在短短四個半小時解出題目。而他也認為一開始就保持領先的台科大團隊實力不可小覷,尤其是今年才大一的蔡政達一個人就精通逆向、鑑識與網頁攻防等技術,未來將成為可怕的對手。

原文網址: 資安高手過招 台大、台科大、中央分佔金盾獎前三名,Information Security 資安人科技網 http://www.informationsecurity.com.tw/article/article_detail.aspx?aid=5985#ixzz2dmiELG00


bobbycomboy wrote:
你凸巢台清交了,其實...(恕刪)


名校畢業真的不保證都會寫程式, 就拿我來說, 交大資工畢業, 班上十個有九個會寫程式,
但是只有少數幾個去參加程式競賽得名, 其他大部分會寫, 會偵錯, 但是可能邏輯混亂,
沒有最佳化, 純粹是交作業. 然後有非常少數,兩班大概4~5個人, 完全不去上課,交作業時
就來借去抄一抄, 改一改變數名稱, 改一改表頭註解, 改一改輸出格式交差了事.
除非到了研究所, 每個星期盯進度, 才可能自己動手.
那個大學對大數據比較專業?
hydedoggi wrote:
有點不太同意, 我...(恕刪)

tracer1000 wrote:
如果在Google當工程師..學電機的,別說吃虧了,恐怕根本進不去呢...(恕刪)


不不... 您誤會了,google 內什麼鬼科系畢業的都有,電機系畢業的也很多

沒有 EE的努力,Google不會有一堆奇怪的設備出來,像是手機、眼鏡、私有規格伺服器 blah blah blah ...

想知道 google 欠哪些人,看一下 google career可以瞭解。

hydedoggi wrote:
名校畢業真的不保證...(恕刪)


要看盡啥機關或是企業,除非頂尖企業,不然台大至少在中間都很好用,會不會寫那是一回事。即使不會寫好了,我會讀書考進公家機關也是爽爽過啊,沒有人哪一項都是頂尖的,善用自己優勢會自己劣勢扳回這才是重要。
最近談了陸企 想換第二份工作

(第一份工作快滿三年 想跳了 太熟悉了 加薪不夠多 傷心了)

才發現 陸企(國企)跟台企差不了多少

想佔人便宜 津貼也沒比較多

到大陸還要租房子還要20%稅金 薪水沒比較多

只會掛一個 你先來蹲一年

之後你夠強

就會跟我們那個領八萬人民幣/年的工程師一樣了

看來只有美歐...等外資才有寫軟體出路啦

陸企以後要先問你願意至少給多少才談好了 浪費我時間
所謂的出路,還是要看景氣、公司、產業

號稱百大的台達電

除了POWER,其他都是燒錢的單位

再說,起薪也不高(還年只調500元)

2013還有人發文說,去面試寫"希望待遇40K"

還被面試的主管噹:你要領跟我一樣的薪水?

啥東西阿~
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