bobbycomboy wrote:
你的邏輯挺有意思的北...(恕刪)
我認識一位金融高層他說:有能力的名校生不屑考公職
所以你提到成大生考台電
我非常驚訝@@雖然台電福利不錯
我一直覺得有能力的人
應該都會去私人企業當高階主管
所以不太可能去考公職.除非中年失業...
不然大家幹嘛酸公務員薪水普通...
之前高考人事行政榜首就是台大生(落榜第三年才考上)
他自己也承認是台大後段科系不好找工作
應該說
名校生讀熱門科系.如果拿書卷獎.應該都滿有實力的
非書卷獎我就不敢說了...
xp2432 wrote:
我認識一位金融高層他說:有能力的名校生不屑考公職
所以你提到成大生考台電
我非常驚訝@@雖然台電福利不錯
我一直覺得有能力的人
應該都會去私人企業當高階主管
所以不太可能去考公職.除非中年失業...
不然大家幹嘛酸公務員薪水普通...
之前高考人事行政榜首就是台大生(落榜第三年才考上)
他自己也承認是台大後段科系不好找工作
應該說
名校生讀熱門科系.如果拿書卷獎.應該都滿有實力的
非書卷獎我就不敢說了...
見你回文,應該離開學校不遠,或是還在學,對結構瞭解很有限,你的思考還停在學校名稱跟未來發展有絕對關係的迷失上
1.學校不代表能力,就是能力中的一項
2.公家機關,學校...等,恐怕會讓你失望了,台清交校友的比率恐怕不低
3.拿不拿書卷獎,跟未來的發展也沒絕對的關係,至於是否是熱門科系,或許跟未來多了一點機會
台灣屬中小企業結構,以企業主來看,七成以上是技職體系,而普通大學的企業主所佔的比率約2成多.當然企業主不代表能力,不過比率未免太難看,整體來看,整個普大體系主力在培養螺絲釘為主.
螺絲釘所指的能力,應該建立在幫企業主賺錢為主
能力好不好,可不可以當私企高階主管,機運很重要,屬性也很多種,舉例
1.幫企業賺大錢
2.有能力擴展新事業版圖者
3.耐操,勤勞,待人接物靈活,肯負責任者
4.富二代,或是裙帶關係濃厚者
我目前見到的主要是以上4種,看不出跟會不會考試有絕對關係.
xp2432 wrote:
也就是說，沒有學歷，連門票都沒有..怎能談到能力?
第一銀行應徵儲備幹部
不是台大、政大，就直接丟垃圾筒
當然，如果喝過洋墨水優先錄取，前提是會寫商業書信
我到現在還是覺得學歷很重要啦，因為我的學歷讓父母抬不起頭
本人我也是通過公務員考試，所以並不會覺得公務員很怎樣
哈哈...
還是謝謝你的分析，因為我不在私人企業上班，也只能嘴上說說而已
.)
很不巧我剛好認識一位台北的中國科技大學會計系二專畢業者,目前就是第一銀行的經理,也認識一為在新竹大華技術學院,也是商管類畢業,10年前是經理,現在是甚麼職位就不瞭解.
所以不用聽別人隨便說說就相信.
另外以銀行業來看,北商,德明,銘傳,致理等畢業者的員工,不在少數,銀行多數是需要考試才能進入的產業.
每次到銀行,我都會問問他們如何進入,畢業學校...等等.)
他薪水6.7萬，有國外學歷
這個人應該是中階主管
是他跟我說銀行求才的標準，非台大、政大不要(不是最爛的櫃檯人員)
儲備幹部應該比經理還高階吧
因為能力好的儲備幹部是年薪千萬的
請問銀行經理薪水是多少呢?我很好奇
銀行櫃台對我而言，就是跟公務員差不多啊，都是通過考試進去的，如果沒記錯，至少要八張證照嘛
我一堆同學大學都考了15張，所以也沒什麼，這是最基本的門檻
你說的學歷低能力好是「少數」
我敢說，學歷低又沒能力的「佔大多數」
不然為什麼一堆人去證券業當營業員，沒多久就回家吃自己了呢
應該說
好學校整體的水準比爛學校的好
但不代表爛學校沒有能力好的人才啦
我是以多數人的水準來說
而你是以少數人的水準來說
我們都沒有錯啊，你有你的道理，我也有我的道理
bobbycomboy wrote:
很不巧我剛好認識一位...(恕刪)
xp2432 wrote:
我之前跑到第一銀行總...(恕刪)
儲備幹部應該就是被儲備的幹部,
如房屋仲介的儲備幹部只保障底薪,年薪要靠業績
你所說的年薪千萬的銀行儲備幹部應該就是外匯交易員之類的,業績好就有機會年薪千萬
銀行的MA，如果業績不錯,是有機會幹到襄理,能力強也有機會幹到經理,協理或銀行家,有些銀行業中,經理就可管一間分行,一般銀行的MA底薪多數比行員低,但的確搶手,因為那是一個可以短期翻身的機會.
-------------------------------------
好學校整體的水準比爛學校的好
但不代表爛學校沒有能力好的人才啦
我是以多數人的水準來說
而你是以少數人的水準來說
我們都沒有錯啊，你有你的道理，我也有我的道理
-------------------------------------------
你的觀念非常正面,的確站在不同角度就會得出不同結果,討論問題不會有對錯問題
好學校整體的水準比爛學校的好--->這要看比較的基礎為何,如果是比較考試能力應該高於較差的學校
但不代表爛學校沒有能力好的人才啦--->業界主要中小企業主,七成以上是技職為主的校友,所以討論能力還是需要比較基礎.
內文搜尋
從 APP 打開
X