小弟出社會約四年多 待過兩間公司
第一間很大 全球幾千人 （軟體公司 所以基本上大部分人力都是從事研發）
第一份工作嘛 我大概只會一點點sql跟java 學校等級的
面試的時候老闆說 沒關係進來學就好 薪水超過22k兩倍 公司買的是人的淺力
第二間比較小 全球不到300人但其中100人是這兩年才找來的
公司比較小 有時很難搶過大公司 但又堅持跟某些出名錢多的公司搶人
面試到最後 一定會跟對方說 錢比xxx還多 一起來努力看看 只要是人才給錢絕不手軟
我覺得如果真的公司狀況ok的話 應該要思考的是 沒經驗的人用很多錢請 有能力的人用更多錢請
敢這樣做 久了在業界名氣就會出來 自然就能夠找到好的人
冰淇淋賣十年 wrote:
對阿 我兩次領教過了 我只是好意說 22k 這裡我沒有 後面沒打就被炮成這樣
這裡怎麼大家都變成美國隊長
這篇你會被砲是你自己的問題，不要怪其他人看到關鍵字就起乩。
問題在哪? 問題在你列的條件從22K到220K都有人在請，程式設計師就是這樣，同樣號稱會一樣東西，熟練度差很多價碼自然不一樣。你底下自己也說
我們公司目前還不需要那種高檔的人才
只是剛好這一家也是我們客戶 每個行業都有他的罩門及專業
當然那種行業薪水特高 我們目前用不到
所以你打算開多少請人? 我本身就做這行的，你這篇貼去某些軟體工作討論版只會被砲更慘而已，這邊算很客氣了。講到最後就講對方語氣態度不好，卻不檢討自己寫的東西問題在哪裡，找不到高手怪誰?
哀 需求人一年多 只來小貓兩三隻
真是感嘆
各位神人 這邊友職缺 缺寫程式 人才
BASIC SQL C語言
網路通訊架構人才
我們是成長快速的公司 不要嘆氣22K (不要看到就爆衝 22k我們這邊沒有 因為我們公司打掃都不只)
我才嘆氣你能勝任嗎 PM給我
業務 設計 工作地點 要看案子接在何處 台灣居多 未來大陸也要去 東南亞
你覺得這種寫法高手會理你嗎? 通常來說一年多找不到人絕對是公司的問題，用104 找人，看到對方條件OK，直接寫信聯絡底薪開高一點大部份都會來面試，如果面試過都不來表示對方有薪水更高的地方去。
這行一直是這樣，高手永遠有一堆公司可以挑，但是公司也有很多普通人可以挑，看你要哪一種而已。
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