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公務人員與勞工 休假制度的差異,我有算錯嗎?

shindler wrote:
不管哪一種退休金制度,都是保險制度,在職的補退休的。繳多保多、繳少保少。和汽車險一樣,給一萬多就得丙式,繳四萬多就得甲式,和替代率一點關係都沒有。個人是不介意改成勞保和勞退,每個月少繳的錢改投民間商業保險,報酬率會更好。

至於虧損問題,三大基金目前都是虧損,勞退基金洞最大,有馬上倒閉的危機,反問您會怎麼做,拿公教退撫去補?全民買單?讓他倒?





...(恕刪)


仔細研究軍公教退休金結構,我會說他是偏向恩給制而不是保險制。
你知道軍公教個人提撥佔多少比例?


我更希望不改革,到時候倒了啥都沒有,更好!
仔細google了一下個人提撥率(自負額)

現行的公保和公教退撫個人提撥率都是35%。
現行的勞保和勞退個人提撥率20%與 2~15%不等。
現行的農保個人提撥率30%,退休採國民年金制6.5%

應該要統一才對,不應行業有別。

acbc wrote:
仔細研究軍公教退休金...(恕刪)
Monica_Yeh wrote:今天是補班日,
打電話給公務人員好友才發


我認為特休假多没有用
如果做中高階職務
做不完你根本沒法休
還是認命的做吧
大家還記得有一種 叫做 國民旅遊卡

公務員人 假期太多 導致休不完

後政府又發明 國民旅遊卡 將納稅人的錢再挖一次 來支付 國民旅遊卡


其實 公務員與勞工 休假制度的差異

再來看看 公務人員的 國名旅遊卡 制度

就可知道 政府 是多麼的寵愛 公務人員

政府把公務人員假期調到這麼誇張

然後 再發明 國民旅遊卡

再坑一次 所有納稅人的錢
難怪我以前當兵
軍隊裡面的少校,每個人的特休假至少都有二十天以上
因為是在高司幕僚單位
他們都休的到
shindler wrote:
現行的公保和公教退撫個人提撥率都是35%。
現行的勞保和勞退個人提撥率20%與 2~15%不等。
現行的農保個人提撥率30%,退休採國民年金制6.5%


我寧願提撥公教退撫的35%
到時候月退可以領本俸*2(以後會慢慢改成1.7)
真的爽翻天
要我提撥50%也沒問題
國民旅遊卡的由來請去搞清楚再來批
不懂可以自行GOOGLE
胡扯一堆是什麼意思......

不休假加班費比國旅卡好太多了
國旅卡補助限制一堆(請自行參閱補助規定)
其中可休假14天者給予最高16000補助
換算一天為1143
委三本一的公務員一天的日薪早就超過了這個數字
大家都想要拿現金有誰想要去刷卡換物品
國旅卡是逼公務員拿自己的錢在國內消費(國外消費不補助)
而且要特定的商店
若是取消 變成原來的不休假加班費
國家財政支出反而更多
況且領到加班費的公務員也不見得會把錢拿出來用
反而無法刺激消費

取消了國旅卡讓財政更困難
這就是你們想要的嗎???

願者上鉤 wrote:
國民旅遊卡的由來請去...(恕刪)


請政府了解,為何造成國民旅遊卡的由來

由來 -> 公務人員假期太多太誇張

政府的解決辦法 -> 創造 國民旅遊卡

後果 -> 全體納稅人依同負擔這筆費用

------

有些公務員說 國民旅遊卡,他們也不想要,公務員其實想要的是加班費

但人民想要的是政府 檢討公務員 給假制度 (是否有必要給到這麼多假)

後造成 公務員休假 休到人力不足

而且公務員沒休完的假,還有國民旅遊卡在後面輔助

造成 公務員 假期可以拼命休,沒休完的還有國民旅遊卡

------

取消了國旅卡讓財政更困難
這就是你們想要的嗎???

政府應該取消公務員這麼誇張的給假制度,而不是取消了國旅卡

願者上鉤 wrote:
國民旅遊卡的由來請去...(恕刪)


請政府了解,為何造成國民旅遊卡的由來

由來 -> 公務人員假期太多太誇張

政府的解決辦法 -> 創造 國民旅遊卡

後果 -> 全體納稅人依同負擔這筆費用

------

有些公務員說 國民旅遊卡,他們也不想要,公務員其實想要的是加班費

但人民想要的是政府 檢討公務員 給假制度 (是否有必要給到這麼多假)

後造成 公務員休假 休到人力不足

而且公務員沒休完的假,還有國民旅遊卡在後面輔助

造成 公務員 假期可以拼命休,沒休完的還有國民旅遊卡

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取消了國旅卡讓財政更困難
這就是你們想要的嗎?

政府應該取消公務員這麼誇張的給假制度,而不是取消了國旅卡
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