papabearx wrote:
樓主腦袋怪怪的現在爭樓主腦袋怪怪的
現在爭取的是金字塔下面80%受薪階層的薪資水準
尤其是剛出社會拿著文憑只能拿22K的畢業生
政府本來就應該有所作為保障這些人的生活水準
完全放任資方亂搞~根本是資本主義操控政府
你老大卻拿頂端20%的高所得職業來說為啥不好好讀書??
乾脆說為啥不去郭台銘的精蟲比較直白
書讀到哪去了??
科科>
(恕刪)
政府為什麼要保障剛出社會的年輕人的生活水準我不懂....
應該要保障殘障..弱勢的生活水準吧..
好手好腳的...為什要保障你...
張碩源 wrote:
師長教我們做人要腳踏...(恕刪)
請問那是民國幾年的事??? 我民國86年畢業，月薪就3萬，3年內就跳6.5萬，不到5.6年就年薪百萬，後面還跳到300萬~~~
現在呢?這個社會有這個風氣嗎? 人事部門總是在想怎麼貪員工的薪資....(我是參加過人事一些協會活動，聽到這些有的沒有的，那時的我也follow人事，但現在的我不再做這種失德事了)
身為6年級生，我自己也覺得要對5.6年級生要跟台灣社會道歉~~~
因為我們前15年總是拼績效....像是包括怎麼苛薄手下員工，好跟老闆報告做自己績效，現在搞的台灣勞方極度弱勢....沒錯，的確是成就了一些電子業大公司低成本的競爭優勢，但也損失了身為"人"應該有的生活品質，逃避社會責任的我們，有什麼資格批評年輕人是草莓、沒前途的一群呢？？？
今非昔比，假如樓主說的是現在這個社會跟過去比，這真的不太公平也不厚道、、、。
pansbd wrote:
誰會去拉拔一個不認識...(恕刪)
基本上可以合理懷疑判斷版上不斷以"個人努力論"來評斷"22K現象"的人,是害怕這些議題一再被提出討論,到最後勞方真的忍無可忍團結起來,以後就沒有好奴工可以壓榨,所以絕對不能讓議題偏向整體性結構性去看,一定要拉向個人努力不努力的論調去,打模糊仗才能達成麻痺癱瘓議題的目的
當然有些人只是太無聊在那邊為炮而炮找優越感而已~
引用一文22K不是偽議題！
市場上永遠都有搶手的職位，也一直會有拿到好待遇的人，但我們不能因為10%的工作待遇好，就忽略了另外90%待遇不合理偏低的工作者。無良企業主和政府習慣拿個案出來，說服人民那是通則。重點在於，人民、一般勞工要能辨別，哪些說詞是事實，哪些則是謊言？接著更重要的是，如果是敷衍，如果覺得不平，那就應該抗爭，受薪階級絕對有資格和政府、企業主，坐下來談，打開天窗說亮話，真理越辯越明，就讓所有人看看，到底是勞工能力太差，還是企業與政府太過無良！
自己的權益，要自己爭取。受薪階級要團結，而不是自掃門前雪，笑看落水狗。不團結，不爭取，有天你會發現，薪水低就算了，老闆沒事還會在部落格發文，酸你沒本事，活該倒楣薪水差。
22K是個偽議題？當然，老闆都會希望你這麼想。
沒有喜悅或悲傷,也沒有昨天明天的差別,時光無限地延續下去,只能四處漂泊 Forevermore....
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