已解決 謝謝
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謝謝
比他晚報到一個半月，
但到這裡也已經六個半月了．
他的態度也是愛理不理的．
以今天例子來說，辦公室也才三個人．
但到公司上班後，才發現又只剩我一個人．
老大今天要請假我知道，但同事怎麼也沒來咧？
後來從別人口中知道，同事今天上午到另一個廠區．
很怪吧～同部門的人去哪兒？還得從別人口中得知．
下午他突然出現進辦公室了，
我就把上午發生的狀況轉訴．
只說到設備出狀況，他就說了句～他知道．
那也就是說問題是他請別人找我處理解決的哦～
既然要別人當職務代理人，又不是主動告知．
這種感覺很差耶～
連我們家老大都不知道他今天上午要到另一廠區．
我們三個人分成不同課．
雖然經理應該知道他要過去，但好歹也要告知同廠區同部門的同事吧！？
沒有說不幫忙處理，而是感覺問題，
大家都在同一辦公室做事，有必要把氣氛弄到這麼僵嗎？
我到底是哪裡做不好．得罪他了呢？
誰能告訴我～
怎麼辦？
最近在公司，也有挺白爛的同事
因為我的工作與他工作性質不同，所以比較沒很強的立場向上反映他工作上的態度
但是問題在於，只要他那邊捅婁子，我這邊就必須幫他們收尾....
而且他的工作非常單純，只需要監控好，有問題就直接反映即可
並不需要他去解決，講白一點，雖說上班需輪班，但是只要遇到事情反映即可
而我這邊則是接到他們的反應再做判斷處理，是該叫廠商處理或是自行處理
我想他這種工作很簡單吧!!
最近就發生讓我生氣的事情，他該做的工作沒確實落實
我覺得那OK偶而忘記做那還說得過去，只要系統沒問題那都好解釋
而問題是 在前幾小時該機器有出現問題，現在好.....定時的檢查動作未做 (平均約4小時會做一次)
已經發生半天才由其當班的另一個同事反映才知道有此狀況，所以接到處理電話前去處理
再釐清事件發生時間，詢問後當時另一個同事回答我這檢查動作是另一個同事做的
但是他說當時檢查時，並未發現此一狀況，也沒去注意以為是昨天出問題時的資訊
當時就很質疑這種說詞，直接調出當天的記錄，指著說"你說看看你哪裡有檢察"
其實因為檢查時系統會有所記錄，所以其實有沒有做，我這邊其實都可以看出來也可以查到
所以，其實系統出問題那都可以接受，只要在時間內回報，都沒事
工作上該做的，就要確實去落實，雖說系統看起來正常，規定上該做的
還是要做，我非常討厭的是，妳沒做還說謊有做
非得我拿出證據來指給你看，把整個氣氛弄得很糟糕，他才肯說忘了做
再沒發生事情時，偶而沒落實做到檢察，我也大多睜一隻眼閉一隻眼
只要別太誇張，都還OK，就是討厭說謊，而且還是馬上被我抓包
給他台階下還不下，非要弄到很難看才肯說實話
其實像這種，在公司中我都認為屬於一種危險的不定時炸彈.....
也有次去刁了一次就跑去出和其他同事抱怨說我刁他而且在新人面前
我事後聽到這種事情.....還真的很無言.....如果你有按照規定來做
我還會刁嗎?
永遠搞不清楚這種同事在想甚麼......實在有時很想往上面反映
該同事不適任....是否能夠另外再徵人...
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