如果公司讓你永久居家辦公，你真的會選嗎？

之前疫情期間很多人第一次體驗遠端工作。
不用通勤、不用每天趕時間，早上可以多睡一點，很多人覺得生活品質提升很多。

但我自己其實有不一樣的感受。那斷時間嘗試在家工作，原本以為會很舒服，結果反而容易陷入焦慮。
因為在家沒有明確的上下班界線。坐下來可以工作，但休息時又覺得「是不是應該再處理一下事情」；晚上明明回到家，腦袋卻還停留在工作模式。反而到公司工作，有一個明確的切換過程。
出門、到公司，代表開始工作；離開公司，才比較容易真的放下。

最近剛好公司招募工程師，遇到一位面試者，希望可以長期在家工作。
這也讓我思考：如果公司真的給你選擇，永久居家辦公，你真的會選嗎？

我能理解大家喜歡遠端工作的原因，畢竟每天通勤真的很浪費時間。
但另一方面，工作的價值不只是完成事情，也包含跟同事互動、建立默契、吸收公司文化。
尤其新人剛加入，我自己覺得前期到公司熟悉環境，可能還是很重要。


如果薪水、職位都一樣，你會選：

A. 永久居家辦公，省掉通勤時間
B. 固定進公司，工作生活界線比較清楚
C. 混合模式，一週幾天在家、一週幾天進公司

很懷疑
很多人嚮往居家辦公，是因為效率真的比較高？
真的能接受一輩子都在家工作嗎？
如果完全沒有人管理，能保證自己每天都維持工作狀態嗎？我其實覺得很難